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2012年南方醫(yī)科大學(xué)附屬珠江醫(yī)院公開招聘工作方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-6-13 求職論壇


(三)考試
考試以“筆試+技能測試+面試”方式進行。醫(yī)院組織專家成立公開招聘考核評審組,具體負責(zé)考試工作。醫(yī)院紀(jì)委全程參與,并予以監(jiān)督。
1.筆試和技能測試
(1)考試范圍:相關(guān)專業(yè)基本知識、基本理論和基本技能。
(2)分?jǐn)?shù)計算:考生經(jīng)筆試和技能測試后合成初試成績醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.quanxiangyun.cn。其中,筆試成績占60%,技能測試成績占40%。同時,技能測試單項合格分?jǐn)?shù)線為75分。凡未達到該合格分?jǐn)?shù)線的,成績不予合成。
2.面試
醫(yī) 院根據(jù)考生初試成績由高至低按1:2比例確定參加面試人選。如果成績合格的人數(shù)未達上述比例要求,則按有合成成績的實際人數(shù)進行面試。醫(yī)院組成面試小組(小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人),主要對考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評,考生面試完畢后,當(dāng)場評分,統(tǒng)計,宣布面試成績?忌话磿r到達面試候考室的,視為放棄面試。
3.確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績由高至低依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。
綜合成績=初試成績*40%+面試成績*60%
(四)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織擬聘人選進行體檢。
(五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》規(guī)定對體檢合格的擬聘人選進行考察,著重了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)情況醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.quanxiangyun.cn,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格后,將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和珠江醫(yī)院網(wǎng)站主頁公示7個工作日。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),執(zhí)行試用期。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:020-61643055
(珠江醫(yī)院組織人事處 楊老師)
招聘工作監(jiān)督電話:020-61643083
(珠江醫(yī)院紀(jì)委辦公室 張老師)


南方醫(yī)科大學(xué)
二〇一二年六月十一日


相關(guān)鏈接:2012年南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院公開招聘崗位表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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