九、考試及相關(guān)事項(xiàng)
（一)筆試
1、筆試時(shí)間：7月22日上午8：30——11：30。
2、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容：各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不指定教材和參考材料。
4、筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制。筆試成績在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人事人才網(wǎng)、蒙城衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、組織：人社局、衛(wèi)生局共同組織，監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
6、筆試時(shí)考生要帶準(zhǔn)考證、身份證。
（二)面試
1、面試時(shí)限為每人不超過15分鐘，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以面試方案為準(zhǔn)。
2、按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3（10人以上的按1:2)的比例，從高分到低分確定面試人員，最后一名筆試成績并列者，同時(shí)參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)減少招聘職位。
3、面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、面試成績：面試成績實(shí)行百分制。
5、面試時(shí)考生要帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證。
（三)考試總成績
筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序，總成績并列者按筆試成績從高分到低分排序，最后一名筆試和面試成績均相同的，都予錄用。
十、體檢與考核
（一)按考試總成績1：1的比例確定體檢考核對象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》進(jìn)行。考核參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由招聘辦公室組織實(shí)施。
（二)體檢與考核不合格的，以及自動(dòng)放棄的，人員不再遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人事人才網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示期間，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
十二、聘用和待遇
（一)縣一院、二院、中醫(yī)院新招聘人員，不納入編制管理，由單位辦理聘用手續(xù)，福利待遇按照事業(yè)單位同類工作人員執(zhí)行。如國家出臺(tái)公立醫(yī)院改革政策，按有關(guān)文件執(zhí)行。
（二)所有招聘人員，必須在2015年底前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，否則予以辭退。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
1、參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：0558—7631766（縣長熱線)
0558—7623671（縣監(jiān)察局舉報(bào)中心)
十四、本方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
蒙城縣教育衛(wèi)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年六月二十五日
相關(guān)鏈接：2012年蒙城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員資格審查表
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