 |
 |
 |
|
|
|
四、招聘程序
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
2、報(bào)名時(shí)間：2012年8月23日-24日（正常上班時(shí)間)
3、報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣公務(wù)員局三樓
4、有關(guān)要求：考生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、具體職位要求的相關(guān)證件（材料)原件及復(fù)印件，近期免冠正面同底版一寸照片3張（在職人員須持單位及主管部門同意報(bào)考證明)，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。
5、報(bào)考人員對(duì)所提供的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
6、報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。
(二)筆試：
1、筆試時(shí)間：2012年9月1日上午9：00-11：00。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生應(yīng)于2012年8月30日-31日憑交費(fèi)發(fā)票及身份證到寧化縣衛(wèi)生局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。筆試成績(jī)滿分為100分。本次筆試，不指定復(fù)習(xí)用書。
（三)面試：按照每個(gè)職位擬招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)（含加分)高分到低分依次確定面試人選（達(dá)不到3倍比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣公務(wù)員局、縣衛(wèi)生局在報(bào)考該職位的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)決定進(jìn)入面試人員。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績(jī)滿分為100分。面試不指定復(fù)習(xí)用書醫(yī)學(xué).全在線m.quanxiangyun.cn。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)體檢：參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》要求執(zhí)行，按照招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)過面試的人員按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢缺席的，取消聘用資格。
（五)考核：體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)委（監(jiān)察局)、檢察院、綜治辦、計(jì)生局等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六)公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績(jī)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制（試用期一年)，公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。 新聘用人員在本縣衛(wèi)生系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年（含試用期)。
