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跳槽時(shí)需要注意的誤區(qū)
年后是跳槽高峰期，身邊很多職業(yè)人都有跳槽的想法�，F(xiàn)實(shí)情況是，有人跳了，越跳越好的有，越跳越差的卻也不在少數(shù)。更有甚者，跳槽前是迷茫的，跳槽后更是迷茫，連再次改變的信心都沒有了。當(dāng)問及這些跳槽者跳槽原因時(shí)，大多稱：不滿意薪酬待遇、缺乏發(fā)展空間、缺乏工作興趣、難以接受工作環(huán)境或企業(yè)文化以及人際關(guān)系有問題等原因，原以為跳槽可以解決問題，但是由于對職場的了解不足而缺乏慎重考慮，陷入了跳槽的誤區(qū)，導(dǎo)致自己越跳越迷茫。
小許 本科學(xué)歷 機(jī)械制造以及自動(dòng)化專業(yè) 26歲 工作兩年無跳槽經(jīng)歷
小許畢業(yè)后沒有跳過槽，但是跳槽的想法卻無時(shí)不刻的圍繞著他。小許畢業(yè)前就在校園招聘中應(yīng)聘上了一家機(jī)械工廠的設(shè)備工程師職位醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)控制的工作。經(jīng)過了學(xué)習(xí)期和磨合期，小許在工作上已經(jīng)越來越熟練，但是同時(shí)卻對工作越來越厭倦，難以提起興趣。工作內(nèi)容工作環(huán)境不喜歡，薪資沒有大的變化，也看不到發(fā)展空間，小許覺得這些問題就像“緊箍咒”一樣牢牢的套在自己身上，讓自己頭痛難忍。工作一年多的時(shí)候，自己已經(jīng)在考慮這個(gè)問題了，是否需要去改變下，但是一直不敢輕舉妄動(dòng)，嘗試著找過其他的工作，基本上也沒什么合適的，想去的也進(jìn)不去，一拖兩拖的又一年過去了。年齡越來越大，自己不得不逼迫自己去面對現(xiàn)實(shí)，必須把問題解決了，只是不清楚該怎么解決？
行動(dòng)時(shí)，缺乏求職技巧，扼殺了跳槽計(jì)劃
跳槽的大前提是需要明確自己的定位，有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，才能防止自己跳錯(cuò)槽，或者越跳越迷茫，不能解決相應(yīng)的問題。但是，除此以外，很多人跳槽計(jì)劃最終擱置的原因，還是在于不能真正到現(xiàn)實(shí)中實(shí)施成功的原因。因?yàn)樘鄣扔谠偾舐氠t(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，同樣面臨著競爭的問題，遇到好的適合自己的機(jī)會(huì)，因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的求職技巧，往往和機(jī)會(huì)失之交臂，在現(xiàn)實(shí)中碰壁，不好的自己也看不上，所以跳槽計(jì)劃在尋覓過程中也漸漸冷卻了，而年齡越來越大，機(jī)會(huì)卻越來越少了。
跳槽的悲劇在于，年年跳槽年年錯(cuò)。要真正的通過跳槽來解決問題的，還是要分三步走，一是知己；二是知彼；三是戰(zhàn)術(shù)。只有知己知彼，加上合適的求職戰(zhàn)術(shù)，才能百戰(zhàn)百勝。
