筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績分別按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象(招聘計劃在3個以上的職位按1:2的比例確定);而后,根據(jù)筆試、面試兩項成績分別按招聘職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入技能考試對象(招聘計劃在3個以上的職位按1:1.5的比例確定)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
考試結(jié)束后,按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績(保留小數(shù)點后兩位),若總成績相同,以筆試成績高的排名在前。
(三)考試工作由舟山醫(yī)院負責組織實施醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.quanxiangyun.cn,考試的具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及《關(guān)于啟用新的浙江省執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊健康體檢表的通知》(浙衛(wèi)辦醫(yī)〔2010〕26號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察標準按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或自動放棄的,按照總成績從高分到低分依次遞補。
體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負責實施。
八、公示及聘用
(一)經(jīng)考察合格人員,按職位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和舟山醫(yī)院網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com,辦理聘用手續(xù)。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,各招聘職位均不再遞補。
(二)聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
(三)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實做到客觀、公平、公正。
(四)本公告未盡事宜,由舟山醫(yī)院負責解釋,咨詢電話:0580—2292528、2292522,監(jiān)督電話:13705805557。
(五)報考人員對本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內(nèi)向舟山醫(yī)院反映,以便及時酌情糾正。
舟山醫(yī)院
2013年7月3日
附件:
2.2013舟山衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘報名表
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