九、體檢
⒈體檢人選的確定。面試后由縣(區(qū))人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(jī)(含加分)從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。如果相同崗位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上面試總成績(jī)并列時(shí),由各縣(區(qū))衛(wèi)生局、人社局提出擇優(yōu)方案,優(yōu)勝者進(jìn)入體檢程序。
⒉體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)最新修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由用人單位所在縣(區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一組織安排,到指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢醫(yī).學(xué).全.在.線m.quanxiangyun.cn,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格,則自然淘汰,按崗位面試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用考生個(gè)人自理。
⒊組 織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職 失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。
十、考核
根據(jù)崗位的面試總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考核對(duì)象。考核工作由用人單位所在縣(區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核過(guò)程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問(wèn)題或考核不合格的,取消其聘用資格,并從同一崗位面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
十一、調(diào)劑
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后,在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計(jì)劃開(kāi)考的崗位,在征集考生同意調(diào)劑的前提下,縣(區(qū))衛(wèi)生局可在全縣(區(qū)) 范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑,并提出調(diào)劑方案,經(jīng)縣(區(qū))人社局審核同意后,可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位,以1:1的比例列入因生源不足沒(méi)有開(kāi) 考崗位的預(yù)備人選,并在縣(區(qū))人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天,如無(wú)異議后,確定為體檢考核人選;如沒(méi)有專(zhuān)業(yè)對(duì)口的考生,或考生不愿意服從調(diào)劑的,則取 消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計(jì)劃。
十二、確定擬聘人員
招聘單位和縣(區(qū))衛(wèi)生局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,將擬聘人員名冊(cè)送縣(區(qū))人社局進(jìn)行審核,縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)報(bào)市人社局審批后,由市人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)同時(shí)公示7個(gè)工作日。
十三、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和縣(區(qū))衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)全在.線m.quanxiangyun.cn、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見(jiàn)計(jì)劃表。
桂林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科聯(lián)系電話:0773-2815018
桂林市衛(wèi)生局人事科聯(lián)系電話:0773-2821622
桂林市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)考試中心聯(lián)系電話:0773-2819891
桂林市衛(wèi)生局
2013年9月3日
2013年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁(yè)