| 30 |
醫(yī)療體系醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com |
醫(yī)療管理 |
醫(yī)保部主任 |
1 |
年薪10-15萬(wàn)元，要求臨床醫(yī)學(xué)、社會(huì)保障或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三級(jí)醫(yī)院同類管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 31 |
醫(yī)保部干事 |
2 |
年薪3-5萬(wàn)元，要求臨床醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)保障、醫(yī)院信息與系統(tǒng)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三級(jí)醫(yī)院醫(yī)保政策監(jiān)管、保險(xiǎn)事務(wù)、醫(yī)療收入回籠類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 32 |
醫(yī)務(wù)部主任 |
1 |
年薪10-15萬(wàn)元，要求臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，有三級(jí)醫(yī)院同類管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 33 |
醫(yī)務(wù)部干事 |
2 |
年薪3-5萬(wàn)元，要求公衛(wèi)、法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三級(jí)醫(yī)院質(zhì)控、醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療流程管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 34 |
護(hù)理部主任 |
1 |
年薪10-15萬(wàn)元，要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，副主任護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有三級(jí)醫(yī)院同職管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 35 |
護(hù)理部干事 |
1 |
年薪3-5萬(wàn)元，要求護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉各類辦公軟件的操作醫(yī)學(xué)全在.線m.quanxiangyun.cn，有三級(jí)醫(yī)院同職管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 36 |
院感科主任 |
1 |
年薪5-8萬(wàn)元，要求醫(yī)院感染專業(yè)或醫(yī)院流行病學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有專業(yè)資格證。 |
| 37 |
病案科主任 |
1 |
年薪5-8萬(wàn)元，要求情報(bào)學(xué)、醫(yī)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三級(jí)醫(yī)院同職工作優(yōu)先。 |
| 38 |
運(yùn)營(yíng)體系 |
院辦 |
總經(jīng)理助理 |
1 |
年薪12-20萬(wàn)元，要求MBA、中文、新聞等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，有五年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 39 |
辦公室主任 |
1 |
年薪8-15萬(wàn)元，要求MBA、中文、新聞等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，五年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 40 |
品牌宣傳主任 |
1 |
年薪6-12萬(wàn)元，要求新聞、策劃等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 |
| 41 |
外聯(lián)主任 |
1 |
年薪6-12萬(wàn)元，要求公共關(guān)系管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 |
| 42 |
救護(hù)車司機(jī) |
5 |
年薪3-4萬(wàn)元，按績(jī)效考核另給予獎(jiǎng)勵(lì)。要求高中及以上學(xué)歷，B2及以上駕照，有5年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，有救護(hù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 43 |
科教與國(guó)際合作部 |
主任 |
1 |
年薪8-10萬(wàn)，要求臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有三級(jí)醫(yī)院同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 44 |
人力資源部 |
人力資源總監(jiān) |
1 |
年薪12-20萬(wàn)元，MBA、人力資源管理研究生及以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作5年以上；具有人力資源管理師高級(jí)職稱，精通人力資源各大模塊。 |
| 45 |
后勤保障部 |
后勤保障部主任 |
1 |
年薪6-12萬(wàn)元，在員工宿舍、食堂、設(shè)備維護(hù)等方面有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 46 |
醫(yī)療器械維修 |
2 |
年薪4-6萬(wàn)元，醫(yī)療器械維修類專業(yè)專科以上學(xué)歷，持相關(guān)資格證或有相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 技工 |
| 47 |
水電工 |
2 |
年薪4-5萬(wàn)，有資格證醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 48 |
空調(diào)工 |
2 |
年薪4-5萬(wàn)，水暖專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 49 |
財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)部主任 |
1 |
年薪8-12萬(wàn)元，要求財(cái)務(wù)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有醫(yī)院同職工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 |
| 50 |
會(huì)計(jì) |
2 |
年薪5-6萬(wàn)元，要求財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)院同職工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)職稱者優(yōu)先。 |
| 51 |
物價(jià)核算員 |
1 |
年薪3-4萬(wàn)元。要求財(cái)務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 52 |
網(wǎng)絡(luò)信息部 |
信息部主任 |
1 |
年薪8-15萬(wàn)元，要求計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，精通軟件維護(hù)與開發(fā)應(yīng)用，有三級(jí)醫(yī)院同職崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 53 |
信息工程師 |
2 |
年薪6-12萬(wàn)元，要求計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 |
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