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四、招聘程序
（一)報(bào)名與資格審查：此次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年 11月6 日8：00- 11月 8 日17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：婁星區(qū)衛(wèi)生局。
2、報(bào)名程序：報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《婁底市婁星區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人社局復(fù)審。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、3張2寸近期免冠半身彩照?qǐng)?bào)名，在職人員還要持所在單位同意報(bào)考的證明，不得委托他人代報(bào)，報(bào)名時(shí)實(shí)行數(shù)碼攝像，報(bào)名時(shí)要留下本人聯(lián)系電話醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com。
4、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的崗位，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員憑本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以物價(jià)批復(fù)為準(zhǔn)。
（二)筆試
資格審查通過者參加筆試。筆試由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施，筆試總分為100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績占考試綜合成績的60%。
1、筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)療崗位以助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容為主，檢驗(yàn)崗位以衛(wèi)生檢驗(yàn)綜合專業(yè)知識(shí)為主，計(jì)算機(jī)管理崗位以計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)內(nèi)容為主。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
3、筆試成績公布時(shí)間、方式：筆試成績將在《婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、《婁星在線》等媒體公布，只公布準(zhǔn)考證號(hào)和成績。
（三)面試
臨床醫(yī)療崗位和檢驗(yàn)崗位采用實(shí)際操作的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1︰2的比例確定面試人選。若進(jìn)入面試最后的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；面試時(shí)比例達(dá)不到1︰2的崗位，在確定體檢人選時(shí)，參加該崗位面試的考生其面試成績不得低于60分，低于60分的，不能確定為體檢人選。面試由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織專家對(duì)考生的專業(yè)技能進(jìn)行操作考試�？偡譃�100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。當(dāng)場公布面試成績，面試成績占考試綜合成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
