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中山大學附屬第三醫(yī)院2014年招聘各類人員(第一批)啟事

來源:北京大學醫(yī)學部 更新:2013-11-13 求職論壇
  中山大學附屬第三醫(yī)院誠邀您的加盟!

中山大學附屬第三醫(yī)院是衛(wèi)生部管三級甲等綜合性醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院,擁有天河及蘿崗兩個院區(qū),天河院區(qū)位于廣州市天河區(qū)的繁華地段,蘿崗院區(qū)(即中山大學附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院)www.med126.com位于廣州市科學城開創(chuàng)大道,地處蘿崗新區(qū)的中心,兩大院區(qū)皆處黃金位置,有地鐵、公交線路到達,交通便利。

四十余載風雨兼程,中山三院已經發(fā)展成為?讫R全、技術力量雄厚,醫(yī)療、教學、科研和管理全面發(fā)展、擁有現代醫(yī)療設備及各層次優(yōu)秀人才隊伍的大型現代化綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總規(guī)模床位達2100張,職工3800多人。

醫(yī)院圍繞“建設成為國內一流、國際知名、?铺厣黠@的強大的現代化醫(yī)院”的戰(zhàn)略目標,各項工作持續(xù)發(fā)展,人才隊伍不斷優(yōu)化,管理理念不斷提升,保持著穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,已擁有一支以優(yōu)秀的臨床醫(yī)學家、醫(yī)學教育家和醫(yī)學科學家為骨干的專業(yè)隊伍。擁有一大批優(yōu)勢學科和特色學科,為青年人才的成長提供了廣闊的空間。

嶄新的事業(yè)等待您去開拓,輝煌的未來期待您去譜寫!生機勃勃的中山三院面向社會和2014年應屆畢業(yè)的青年才俊敞開胸懷,竭誠期待全國重點高校優(yōu)秀人才來我院建功立業(yè)!

現將本次招聘事項公布如下:

一、兩院區(qū)招聘崗位、人數及專業(yè)要求(詳見附件1)


二、招聘基本條件及相關事項

(一)流動編制人員招聘基本條件及相關事項

1、招聘流動編制人員基本條件

(1)2014屆畢業(yè)生(為統(tǒng)招全日制,不含暫緩就業(yè)者),有較好的學歷背景(如畢業(yè)于  “985”、“211”重點高校),第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業(yè)(重點高校優(yōu)先考慮),應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書,獲英語六級合格證書。

(2)品學兼優(yōu),具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神,自覺遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄,在校期間未受過行政處分。

(3)身心健康,應聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位及三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作。

(4)年齡一般要求碩士在28周歲以下,博士在34周歲以下。

(5)研究生畢業(yè)者應受過良好的專業(yè)訓練,其中應聘醫(yī)師崗位的畢業(yè)生有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。

2、流動編制人員性質及相關事項

(1)被選拔聘用的流動編制人員與醫(yī)院簽訂流動人員聘用合同,合同期限一般規(guī)定:博士流動期1年,碩士流動期2年,學士流動期3年,其中:根據住院醫(yī)師培訓的專業(yè)要求,相關專業(yè)的醫(yī)師崗位流動期相應延長1年。畢業(yè)生入職后均有機會在兩院區(qū)流動輪科。

(2)在合同期內,流動人員的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。

(3)進入臨床工作的流動編制住院醫(yī)師,必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或專科醫(yī)師培訓,具體辦法按中山大學有關文件的規(guī)定執(zhí)行。

(4)流動編制人員與我院簽訂的聘用合同到期后,經聘期考核合格,醫(yī)院將根據相關條件,按照中山大學有關規(guī)定,結合本院實際工作需要,按一定比例,從醫(yī)德高尚、綜合素質高、業(yè)績較突出、有培養(yǎng)潛質的流動編制人員中擇優(yōu)選拔(其中住院醫(yī)師還需按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓),報經上級批準后按照固定編制人員調入,并簽訂人事代理聘用合同。

(5)流動編制人員按固定編制人員調入后,認可其在我院流動期間的任職經歷,承認其工齡,有關待遇按國家和廣東省的規(guī)定辦理。

(6)經雙向選擇,未與我院繼續(xù)簽訂合同的人員,合同到期后,可選擇在國內外繼續(xù)深造,或應聘到其他單位工作,醫(yī)院為其提供工作表現證明及任職證明。

3、關于來自廣東省外流動編制人員補助部分交通費的說明

廣東省外“211”、“985”重點高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,到本院應聘流動編制崗位,經面試考核通過,簽訂就業(yè)協(xié)議書,按期獲得畢業(yè)證、學位證并按時來院報到,經試用期考核合格后,參照《中央國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》,報銷畢業(yè)生從國內學校所在地到廣州市的直線單程交通費,經審核及批準后,憑據報銷。對于從國外知名大學來本院應聘流動編制崗位并獲錄用者,須取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證(含港澳臺地區(qū)學歷學位認證),按時來院報到,經試用期考核合格后,參照廣東省外“211”高校應屆畢業(yè)生報銷交通費的額度,給予差旅費補助。除此之外的其他費用請自行解決。

廣東省內應聘者的食宿、差旅費均請自行解決。

(二)聘用合同人員招聘基本條件及相關事項

1、招聘聘用合同人員基本條件和要求

(1)具備良好的思想素質和道德操守,遵紀守法,熱愛本職,團結協(xié)作,相互尊重,責任感和服務意識強,樂于奉獻。

(2)能按照崗位職責完成任務,在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作。

(3)關心和體貼服務對象,工作耐心、細心、熱心,虛心聽取意見。

(4)語言文明,儀表端莊,舉止穩(wěn)重。

(5)全日制大專及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)學校應為地區(qū)市一級以上學校,實習單位為三級甲等醫(yī)院;其中應聘合同醫(yī)師崗位者,應具有全日制本科及以上學歷,非應屆生原則上要m.quanxiangyun.cn/shiti/求有在三級甲等醫(yī)院工作一年及以上的經驗。

(6)應屆生年齡一般在18~28歲,非應屆生年齡一般在22~35歲,身心健康。

(7)試用期滿后能勝任本職工作。

2、聘用合同人員性質及相關事項

(1)被選拔聘用的合同人員與醫(yī)院簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同的期限一般為3年(其中3個月左右為試用期)。

(2)在合同期內,聘用合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理。

(3)在合同期內,聘用合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。


  三、招聘程序

(一)招聘報名辦法

網上報名:凡應聘我院流動編制人員、聘用合同人員各類崗位者,請登錄網上招聘系統(tǒng)(http://59.41.223.250/Default.aspx)進行網上報名并填寫個人信息(網上招聘系統(tǒng)登錄指引見附件3)。第一批網上報名截止時間為2013年12月8日。

溫馨提示:

1、請應聘者在網上提供的信息應真實、準確,如發(fā)現有弄虛作假者,由本人承擔相應后果,并取消其應聘資格。

2、在應聘過程中,我院將通過網上招聘系統(tǒng)平臺及手機短信方式與應聘人員保持聯(lián)系,請應聘者及時登陸網上招聘系統(tǒng)查看和跟進招聘進程并保持個人手機通暢。

3、應聘者在入選面試后,請將本人紙版簡歷、學校推薦材料、在校學習成績單(有學校教務部門公章)、大學英語四、六級合格證書、英語專業(yè)八級證書等復印件紙質版,一同帶往中山大學附屬第三醫(yī)院并交給人事科工作人員。

4、建議在本人簡歷封面醒目地顯示以下項目:

(1)擬應聘的科室(部門)及專業(yè)(崗位)(一般只寫一個);

(2)畢業(yè)學校(研究生含本科畢業(yè)學校)及所學專業(yè)、學歷(碩士及以上者注明導師);

(3)姓名、聯(lián)系電話(手機號)、本人近照。

(二)招聘及面試安排

1、我院第一批招聘面試計劃在2013年12月底或2014年1月初進行(具體時間以面試通知為準)。

2、對應聘畢業(yè)生進行資格審查與初選。

3、面試:應聘畢業(yè)生按時到通知地點報到,提交有關材料原件、復印件等。

(1)面試一般程序:本人用英語(聘用合同可用中文)自我介紹,答辯等。

(2)特殊程序:考核、考試、試工1~2周(用人單位認為有必要時啟用此程序)。

4、通知面試入圍者到本院保健科體檢(參加體檢者并非最終錄用者);

5、醫(yī)院組織考查、審批,確定招聘流動編制、聘用合同人選;

(三)通過手機短信或網上招聘平臺通知招聘結果

(四)通知擬受聘人員提交畢業(yè)生推薦表原件、簽訂就業(yè)協(xié)議書等。


四、其他事項

地址:廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人事科

郵政編碼:510630  



聯(lián)系人:甄老師、童老師、朱老師、翁老師

電話及網址:020-85253117  ,85253097

http://59.41.223.250/Default.aspx




附件1:中山大學附屬第三醫(yī)院2014年各類流動編制人員招聘計劃(第一批)

附件2:中山大學附屬第三醫(yī)院2014年聘用合同護士招聘計劃(第一批)

附件3:網上招聘系統(tǒng)登錄指引

溫馨提示:應聘時說明來源于"醫(yī)學全在線招聘網",可以獲取更多應聘機會。
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