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請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫(xiě)，并提交有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；本人簡(jiǎn)歷；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他榮譽(yù)、業(yè)績(jī)資料等原件和復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張，直接到湖南省馬王堆療養(yǎng)院組織人事處（醫(yī)院院辦公大樓2樓)報(bào)名。
如《報(bào)名表》上信息填寫(xiě)不完整、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。
招聘期間應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格條件審查的人員名單在湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com予以公示，同時(shí)以手機(jī)短信通知參加考試。
（四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1的比例。對(duì)省少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：學(xué)科帶頭人采取面試和技能考核的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)（其中面試占50%、技能考核占50%)；其他崗位采取筆試、技能考核的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試占70%、技能考核占30%)。
筆試（其他崗位)：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，主要內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度等；
面試（學(xué)科帶頭人)：通過(guò)資格審查人員全部參加面試，主要測(cè)評(píng)其綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等；
技能考核：參加筆試、面試人員全部參加技能考核。技能考核主要考核其實(shí)際操作能力。
（五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按應(yīng)聘同一崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com上公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，享受同類(lèi)人員同等待遇。
聯(lián)系人：李先生\羅女士
咨詢電話：0731—84762682
湖南省馬王堆療養(yǎng)院
2013年11月19日
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