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（二)成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%的比例計(jì)算考試總成績（總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%)�？荚嚦煽兙鶎�(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。若報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則重新組織面試。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間：另行通知。
5、體檢費(fèi)用考生自理。
八、考核（政審)
（一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審)對(duì)象
對(duì)考核（政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格�？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由戶籍所在地派出所出具證明，有就業(yè)單位的考生表現(xiàn)情況，由所在工作單位出具證明�？己耍ㄕ䦟�)標(biāo)準(zhǔn)另附�？己耍ㄕ䦟�)不合格者（含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（二)下列考生取消聘用資格，不再遞補(bǔ)
（1)考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（2)在遵義縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。
（3)經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線m.quanxiangyun.cn等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
