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2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（2)有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；
（6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。兒科崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元（具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi))。
（二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三)考試
考試由省衛(wèi)生廳組織實(shí)施。
1、筆試
資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為擬招聘職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)，滿(mǎn)分100分。參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)方可入場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com上公布。
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