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11、 根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、 蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享 受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件)或縣（市)、區(qū) 以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
五、筆試
1、筆試時(shí)間為2014年4月6日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
考生于2014年4月2日—4月3日9：00--16：00到蘇州市醫(yī)學(xué)人才服務(wù)部（地址：三元坊書院巷20號(hào)，聯(lián)系電話：65226005)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌凑铡稖�(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.quanxiangyun.cn和擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)（二張?jiān)嚲?，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績分值的20%，專業(yè)知識(shí)占80%。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
4、筆試成績查詢時(shí)間：2014年4月10日09：00— 4月12日17:00。
筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州市衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站。
六、面試
面試通知發(fā)放。面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
面 試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%， 面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績和招聘考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主 管部門網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、資格復(fù)查和考核（考察)
招 聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長 至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公 務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚�(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日 起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單 位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。
