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米易縣事業(yè)單位2014年7月公開招聘人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/6/17 求職論壇

(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號(hào))精神,在我市事業(yè)單位人員公開招聘中,報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合后加5分,市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分;在我市事業(yè)單位人員公開招聘中,報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分,對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分,對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分(享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員,在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年)。

符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.quanxiangyun.cn提醒參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;退役大學(xué)生士兵申請加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上民政部門出具的證明、退役士兵證原件。

少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣(區(qū))以上民族事務(wù)管理部門出具的族別證明和戶籍地公安部門出具的戶口簿(或戶籍證明)。

以上證明材料于2014年7月14號(hào)至7月15號(hào)(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)交到米易縣政務(wù)服務(wù)中心(考試中心窗口),經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。

4.筆試成績計(jì)算、公布與查分

(1)衛(wèi)生類崗位(不含藥房崗位):

筆試折合成績=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×50%+折合后加分。

(2)除衛(wèi)生類的其余崗位(含藥房崗位):

筆試折合成績=(綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分)×60%+折合后加分。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績公布后,考生如對本人成績有疑問,應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向米易縣人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請,查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。

(二)面試

1.確定面試人員

根據(jù)參考人員筆試折合成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。最后一名筆試折合成績相同的可一并進(jìn)入面試。

因筆試缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線m.quanxiangyun.cn公布。

2.面試方式及分值

崗位面試方式占總成績的比例面試滿分分值

衛(wèi)生類崗位(除藥房崗位)技能操作50%100分

其他崗位(含藥房崗位)結(jié)構(gòu)化

面試40%100分

3.領(lǐng)取面試通知書

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