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2014年寧國市事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據崗位空缺情況和工作需要，寧國市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘引進高層次（緊缺)人才17名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現就2014年度寧國市事業(yè)單位公開招聘引進高層次（緊缺)人才工作的有關事項公告如下：
一、引進原則
（一)堅持面向社會、公開引進；
（二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進崗位和計劃
2014年寧國市部分事業(yè)單位面向社會公開引進高層次（緊缺)人才17名，各崗位和計劃詳見附件醫(yī).學 全在.線,提供m.quanxiangyun.cn。
三、引進對象和條件
引進對象主要為國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)以及符合引進崗位條件的人員，且符合以上條件：
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三)國家承認學歷的研究生（碩士及以上學位)畢業(yè)人員，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生)，其他涉及年齡以此類推；
（四)適應崗位要求的身體條件；
（五)符合引進崗位所需的其他條件（詳見附件醫(yī)學 全在.線提供m.quanxiangyun.cn)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一)不符合引進崗位條件要求的人員；
（二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三)現役軍人；
（四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和辦法
按照發(fā)布人才引進信息、現場報名和資格初審、面試、體檢與考察（含報考資格復審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
（一)信息發(fā)布
本次公開引進的有關信息將通過寧國市人力資源和社會保障網醫(yī)學.全在.線m.quanxiangyun.cn、寧國市人才網等網站和媒體發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
（二)報名與資格審查
1、報名時間與地點：
報名采取現場集中統(tǒng)一報名方式。
報名時間：2014年7月7日—7月11日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00)
報名地點：寧國市人社局公務員管理科（市政府大樓五樓)，聯系電話：0563-4036683。
2、報名所需材料：
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報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷（學位)證書、有關資格證書原件及復印件；其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)（學位)證書的非全日制學歷教育的人員，需提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)，學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關證明材料。在職人員需提供所在單位同意報考的證明；代報名者需提供本人身份證及復印件和代報名委托書。
3、資格初審：
醫(yī)學.全在線m.quanxiangyun.cn提醒資格初審由寧國市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責，資格初審合格后領取面試通知書，面試通知書領取時間于面試一周前另行通知。
4、注意事項：
（1)報名表的填寫：報考者應填寫《2014年寧國市公開引進高層次（緊缺)人才報名資格審查表》（可下載打印或現場領取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。
（2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三)專業(yè)測試（面試)
1、專業(yè)測試（面試)方式：采取結構化面試方式進行。
2、專業(yè)測試（面試)時間、地點：詳見《面試通知書》。
3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。
4、當參加某一崗位面試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，設定面試成績70分為最低控制合格分數線，達到最低合格控制分數線及以上方可進入體檢和考察。
（四)體檢與考察（含資格復審)
1、醫(yī)學.全在.線m.quanxiangyun.cn提示體檢由市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察（含資格復審)工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察人選根據專業(yè)測試（面試)成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定，若專業(yè)測試（面試)成績相同，則采取加試的方式確定（從備用題庫中加試一題)，遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通知標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》等規(guī)定的標準和程序執(zhí)行。須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
4、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
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因下列情形導致引進崗位出現人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補不超過2次)，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
1、擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的；
2、擬引進人員公示的結果影響聘用的；
3、擬引進人員自愿放棄聘用的；
4、導致擬引進崗位空缺的其他情形。
（五)公示
引進各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人力資源和社會保障局網醫(yī)學全在線網站m.quanxiangyun.cn、寧國市人才網等網站上公示3天。其中，確定的擬引進人員名單（體檢和考察合格者)公示7天。
（六)審批
經公示無異議或公示結果不影響引進的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關材料到寧國市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室，經寧國市事業(yè)單位公開招聘領導組研究同意后審批。報送材料包括：《寧國市事業(yè)單位公開引進高層次（緊缺)人才審批表》（一式叁份)、考察材料等相關材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書的，取消引進資格。
（七)簽訂聘用合同
根據有關文件規(guī)定，經審批后，新進人員須在15日內與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、相關要求
本次招聘工作實行信息公開、政策公開、程序公開、結果公開醫(yī)學全在線m.quanxiangyun.cn。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、有關事宜
本次公開引進工作由市紀委（監(jiān)察局)全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0563-4036683
監(jiān)督電話：0563-4036101
寧國市人力資源和社會保障局
2014年6月
附：
2、報名資格審查表
