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（六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定預(yù)錄人員并在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.quanxiangyun.cn公示7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（七)辦理手續(xù)
預(yù)錄人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的，必須取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證。已取得相關(guān)專業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)證者，試用期為6個(gè)月，其他錄用人員試用期均為12個(gè)月)。試用期滿后進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
已取得相關(guān)資格證者：試用期6個(gè)月滿并考核合格者，予以辦理錄用、進(jìn)編、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù)；未取得相關(guān)資格證者：自簽訂聘用合同日起3年內(nèi)，須取得相關(guān)專業(yè)資格后予以辦理錄用、進(jìn)編、工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，取消該次公開(kāi)招聘成績(jī)，解除聘用合同，不予辦理錄用、進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
五、其他
（一)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由主管衛(wèi)生工作的副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，衡陽(yáng)市人社局、衡陽(yáng)市衛(wèi)生局、衡陽(yáng)市紀(jì)委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和3個(gè)工作組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
（二)開(kāi)考比例
醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn提醒各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘單位報(bào)告公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃。
（三)紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《衡陽(yáng)市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘監(jiān)督辦法（試行)》等文件的有關(guān)規(guī)定，接受社會(huì)和衡陽(yáng)市紀(jì)委、衡陽(yáng)市人社局、衡陽(yáng)市衛(wèi)生局等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
本簡(jiǎn)章由衡陽(yáng)市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話：中共衡陽(yáng)市紀(jì)委：8866605
衡陽(yáng)市人社局：2896686
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局：8220025
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局
2014年7月9日
附件：
2、報(bào)名表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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