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3.具有擬競聘科室學(xué)科所需的扎實(shí)理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)專業(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近5年以第一完成人承擔(dān)過國家或軍隊(duì)（省部)級以上科研課題，或以前三完成人獲得軍隊(duì)（省部)級二等獎以上科技成果獎勵，或以第一作者或通訊作者發(fā)表出版過與擬競聘科室學(xué)科有關(guān)的具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ�，具有國�?nèi)（軍內(nèi))同行公認(rèn)的科研水平和實(shí)踐能力，在本專業(yè)內(nèi)有較大的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。
4.有大型三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷或1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷或入選省部級以上人才項(xiàng)目者同等條件下優(yōu)先考慮。
5.個(gè)別特殊科室主任崗位，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)條件。
6.本院現(xiàn)任科室主任續(xù)聘的，招聘條件按醫(yī)院《關(guān)于做好2014年度科室主任、副主任聘任工作的通知》（院政〔2014〕32號)執(zhí)行。
7.科室副主任從主任應(yīng)聘對象中擇優(yōu)選聘，年齡不超過48周歲（1966年10月1日以后出生)。
四、招聘程序醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.quanxiangyun.cn
（一)個(gè)人申請。2014年10月15日前，凡有意向參加競聘者，按要求提交相關(guān)材料：
1.上報(bào)材料：申請書（一式1份，A4紙)和《科室主任競聘聘期目標(biāo)責(zé)任書》（一式2份，A4紙)；
2.證明材料：所獲科研項(xiàng)目、重大獎勵及專利情況的證書復(fù)印件，以及登記表中填寫的代表性SCI論文和其它著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件；
3.院外競聘人員需提供個(gè)人有效證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明等)、重要培訓(xùn)的證書及擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)的證明等。
（二)初審公示。10月20日前，學(xué)校政治部對應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，并將申請人提交的競聘材料在校園網(wǎng)和后勤辦公平臺上進(jìn)行為期一周的公示。材料弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消競聘資格。
（三)競聘考核。10月30日前，醫(yī)院成立考評組，組織競聘答辯評審，每名競聘者就本人近五年來的工作業(yè)績，對所應(yīng)聘科室的任務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展思路、實(shí)施舉措及可行性分析進(jìn)行陳述，時(shí)間不超過6分鐘，由考評組提出聘用初步意見。
（四)院黨委研究。院黨委以考評組的考核結(jié)果為依據(jù)，綜合招聘科室任務(wù)要求和競聘者的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面衡量，研究聘任意見，上報(bào)學(xué)校審批。
（五)聘任。校黨委研究通過后，按照任免權(quán)限以通知形式公布醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn，頒發(fā)聘書并簽訂《科室主任聘期目標(biāo)責(zé)任書》。
五、聘期與福利待遇
科室主任的一個(gè)聘期一般為4年，最短不得少于2年。科室主任可以連續(xù)聘任，一般不超過2個(gè)聘期。兩院院士可視情多次續(xù)聘。科室副主任的聘期與科室主任聘期相同。
聘任為科室主任，按照學(xué)校和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，享受科室主任相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利，以及其他福利待遇。校外聘任人員由醫(yī)院按同資歷干部住房面積標(biāo)準(zhǔn)提供租用住房或租房補(bǔ)助，聘用期間比照同資歷干部享受福利待遇。非軍人根據(jù)本人意愿，符合政策條件的可申請辦理特招入伍或招聘為文職人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：上海市楊浦區(qū)翔殷路800號機(jī)關(guān)樓627房間第二軍醫(yī)大學(xué)政治部干部處
郵政編碼：200433
聯(lián) 系 人：呂世偉
電話：0531-870392（軍線)/021-81870392（地線)
上海長征醫(yī)院
2014年10月
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