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（3)有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學院公開招聘報名登記表》（附件)、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件)、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。
報名聯(lián)系電話：0538-8941679
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
（三)考試醫(yī).學全.在.線m.quanxiangyun.cn
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點另行通知。
筆試主要內容為應聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關基礎知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試結束3天后，在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領取面試通知單的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
2、面試
面試采取專業(yè)知識現(xiàn)場答辯形式進行，時間30分鐘，內容由學院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內容涉及各崗位相關業(yè)務知識及實踐技能方面知識醫(yī).學 全在.線,提供m.quanxiangyun.cn，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、學科背景、業(yè)務能力、實踐技能等方面知識。
面試時間、地點電話另行通知，并在學院網(wǎng)站公布。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。
（四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取專人實地調查方式進行，主要考察應聘人員政治立場、思想品德及在原單位（學校)工作、學習、表現(xiàn)等情況。
體檢原則上在三級甲等醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)學全在線m.quanxiangyun.cn統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、宋老師
聯(lián)系電話：0538-8941679
山東醫(yī)藥技師學院
二〇一四年十月二十一日
附件：
1、招聘崗位計劃
2、報名登記表
3、誠信承諾書
