 |
 |
 |
|
|
|
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。
面試主要通過答辯的形式，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平,綜合素質(zhì)，語言表達(dá)等。面試時(shí)間限定為10分鐘。面試滿分100分，其中業(yè)務(wù)水平占70%，綜合素質(zhì)占20%，語言表達(dá)占10%。面試時(shí)間一般控制在10分鐘左右。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績及進(jìn)入考核體檢范圍人員名單將在單位網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在.線招聘m.quanxiangyun.cn及時(shí)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)考核體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分以1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核。單位成立考核體檢小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作，其成員由單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門組成。考核采取試工考核、個(gè)別談話的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則安排在省級(jí)醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn招聘統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后山東省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許紅梅、于長海
聯(lián)系電話：0543-3256509
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2014年12月10日
附件：
1、招聘崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
