 |
 |
 |
|
|
|
浙江省中醫(yī)院2015年招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體，中西醫(yī)各臨床科室門(mén)類(lèi)齊全的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
二、招聘崗位及條件醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)招聘網(wǎng)m.quanxiangyun.cn
（一)招聘崗位
本次公開(kāi)招聘136個(gè)崗位共366人，其中醫(yī)藥技人員163人、護(hù)理人員170人，管理28人，工勤5人。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。
（二)招聘對(duì)象范圍2015年浙江中醫(yī)院招聘
結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2015年7月前)。
（三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)m.quanxiangyun.cn。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江省中醫(yī)院2015年度招聘崗位表》（見(jiàn)附件)。
（四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1980年1月1日以后出生，其他依此類(lèi)推，不特指確切年齡。具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可以謝絕其他人員應(yīng)聘。
三、招聘程序與辦法
（一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2015年1月12日15時(shí)期間，高|校|人才|網(wǎng)，登陸浙江省中醫(yī)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。
2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并與1月12日前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開(kāi)考比例。
3.資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，時(shí)間為2015年1月12日15:00至1月14日15:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。
取得應(yīng)聘資格人員在確認(rèn)成功后，于2015年1月16日9：00開(kāi)始，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（二)考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式2015年浙江中醫(yī)院招聘，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制；筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。
博士研究生或副高以上職稱(chēng)的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績(jī)優(yōu)先列入體檢、考核對(duì)象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試定于2015年1月18日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2015年1月19日通過(guò)醫(yī)院招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。
筆試內(nèi)容：具體見(jiàn)招聘崗位表“筆試科目”欄。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績(jī)末位者不入圍。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用)合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。
初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)m.quanxiangyun.cn。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。
復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。
