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2015年6月連云港市衛(wèi)計委事業(yè)單位招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，進一步充實衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍，不斷優(yōu)化醫(yī)務人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會面向社會公開招聘141名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)、條件
詳見《連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1)。
二、相關待遇
被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理2015年連云港醫(yī)學招聘網(wǎng)，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定，博士生給予人才安家費和科研經(jīng)費。
三、報名時間、方式、材料及開考情況
（一)報名時間醫(yī)學全在線,搜集整,理m.quanxiangyun.cn
報名由各招聘單位負責。時間以發(fā)布公告之日起至2015年6月10日。工作日上班時間（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，休息日正常休息。
（二)報名方式
主要采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名兩種方式。每位應聘者要明確申報崗位（每人限報一個崗位)。
1．網(wǎng)絡報名。登錄招聘單位網(wǎng)站（網(wǎng)址見附件1)，填寫報名信息或填寫《連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報名表》（見附件2)，發(fā)送至各招聘單位郵箱（郵箱地址見附件)，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。不按規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息的，將視為無效報名。
2．現(xiàn)場報名。請攜帶報名表和個人相關證書材料原件及復印件到招聘單位人事處報名（地址見附件1)。
（三)報名材料
1．填寫《連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘高層次人才報名表》（見附件2)。
2．個人簡歷；3張2寸近期免冠彩色照片；學歷、學位、職稱證、執(zhí)業(yè)證、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等證書；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽獲獎證等證書。
3．現(xiàn)場報名人員應攜帶以上材料的原件和復印件等醫(yī)學全在線,搜集整,理m.quanxiangyun.cn。
（四)資格復審
報名人員須在2015年６月11日－6月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到市公共衛(wèi)生中心18樓會議室進行資格復審，資格復審人員需提供以上材料的原件及復印件，資格復審通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。
（五)開考情況2015年連云港醫(yī)學招聘網(wǎng)
全部崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經(jīng)主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關信息將在連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布或電話通知本人)。
四、考試
考試采取面試方式進行，由市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織（招聘崗位要求學歷為博士研究生的由招聘單位直接面試)。面試的內(nèi)容以專業(yè)理論和專業(yè)技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場告知應聘人員。面試時間及地點詳見面試準考證。
五、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應聘人員。體檢由招聘單位負責統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
招聘單位會同主管部門負責體檢合格人員的組織考察2015年連云港醫(yī)學招聘網(wǎng)，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站醫(yī)學全在,線m.quanxiangyun.cn公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
擬聘用人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，其中初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、相關事項說明
