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在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
對擬聘用人員，由淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組統(tǒng)一安排工作單位，不服從安排者取消聘用資格。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期12個月)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行醫(yī),學全,在線.搜集.整理m.quanxiangyun.cn。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局：0517－83718789
開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：0517－83600159
政策咨詢電話：0517－83181321
七、本公告由淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。
淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組
2015年5月28日
附件：招聘崗位表
