內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院2015年7月招聘人才計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/7/22 求職論壇

3．筆試時(shí)間：2015年8月9日上午9:00-11:00。

4．考試地點(diǎn)：具體考試地址詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑身份證（或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

5．對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6．筆試結(jié)束后，醫(yī)院依據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.對(duì)于招聘博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行資格復(fù)審、面試。

七、資格復(fù)審

（一)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中2015年內(nèi)蒙古醫(yī)院招聘網(wǎng)，按照每個(gè)崗位報(bào)考者筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

對(duì)于醫(yī)院急需的關(guān)鍵崗位或急聘的對(duì)于醫(yī)院急需的關(guān)鍵崗位、博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員的崗位或短缺專業(yè)技術(shù)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)醫(yī)院申請(qǐng)，自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

（二)資格復(fù)審工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�，按照�?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

（四)考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉?、身份證（或護(hù)照)、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

（五)在參加資格復(fù)審時(shí)，考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

（六)醫(yī)院在面試前5天，在報(bào)名網(wǎng)站公布或在面試通知書上注明面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的證件等。

八、面試及總成績計(jì)算

（一)面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試滿分為100分。

報(bào)考“蒙古語授課畢業(yè)生”崗位及“蒙漢兼通”定向崗位的人員，面試須用蒙古語回答；報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣献⒚鞑⒃谫Y格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

凡不進(jìn)行筆試的崗位（博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員崗位)，面試時(shí)間不少于30分鐘。

（二)對(duì)于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考者面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三)考試總成績計(jì)算公式為：醫(yī).學(xué)全在線提供m.quanxiangyun.cn

考試總成績＝筆試成績（《專業(yè)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí) 》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績)×50%＋面試成績×50%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考者考試總成績＝筆試成績（《專業(yè)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績＋2.5分)×50%＋面試成績×50%

博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員：考試總成績＝面試成績

考生面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

九、體檢與考察

（一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的報(bào)考者最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（二)體檢。體檢由醫(yī)院組織，在自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？忌w檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（三)考察。考察工作由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？忌疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

十、公示與聘用

（一)醫(yī)院根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二)公式期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿無異議的，由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

（三)2015年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考者，取消其聘用資格。

（四)考生在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

（五)考生在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

（六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)醫(yī),學(xué),全,在,線m.quanxiangyun.cn,提,供

（一)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。