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2015年12月安徽省壽縣縣醫(yī)院招聘工作人員啟事
為加強壽縣縣醫(yī)院人才梯隊建設(shè)，滿足臨床及后勤保障工作需要，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（六人社〔2011〕9號)、壽縣人民政府《關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（壽政〔2014〕21號)等文件精神，經(jīng)研究，并報經(jīng)縣衛(wèi)計委、縣人社局、縣財政局、縣編辦、縣醫(yī)管辦備案，決定面向社會公開招聘27名工作人員，其中護理人員20名、康復(fù)治療人員1名、針灸推拿人員2名，收費人員3名、中文、文秘專業(yè)人員1名。此次招聘，不納入編制管理，辦理聘用手續(xù)，購買社會保險。具體方案如下：
一、招聘原則
（一)堅持面向社會、公開招聘。
（二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
（三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)壽縣2015年公立醫(yī)院招聘。
二、招聘計劃
此次壽縣縣醫(yī)院計劃公開招聘27名工作人員。（具體見《2015年壽縣縣醫(yī)院公開招聘工作人員基本情況一覽表》)m.quanxiangyun.cn。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三)學(xué)歷：
護理人員：國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆護理學(xué)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，且具有護士資格證（2015年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供護士執(zhí)業(yè)考試成績合格證明)；
康復(fù)治療人員：國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生；
針灸推拿人員：國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆針灸推拿學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生；
收費人員：國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生；
中文、文秘專業(yè)人員：國家統(tǒng)招全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆漢語言文學(xué)、秘書學(xué)或廣播電視新聞學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生；
（四)年齡：
年齡在28周歲及以下，即1987年1月1日后出生；
（五)崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（六)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七)崗位所需要的其它條件。
報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的，不得報考。
四、報名事項
（一)報名時間：
2015年12月7日—11日。
（二)報名地點：壽縣縣醫(yī)院新院區(qū)門診三樓人事股。
（三)報名所需材料：
護理人員：須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、護士資格證等原件和復(fù)印件，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《護士考試成績合格證明》原件和復(fù)印件。其它專業(yè)需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位)證書。
以上人員均需填寫《壽縣縣醫(yī)院公開招聘工作人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份，并繳納考試費用(筆試費45元/門課)、提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，其中屬在編正式工作人員及正在基層服務(wù)的四類“服務(wù)基層項目人員”，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報考”的證明。
考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。
五、資格審查
報名結(jié)束后，由壽縣縣醫(yī)院對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。領(lǐng)取《準考證》時間為12月15日，領(lǐng)取地點在原報名處m.quanxiangyun.cn。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。特殊緊缺崗位經(jīng)批準可降低比例按1:2開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。
