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2016年度浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院醫(yī)護人員招聘計劃
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省婦產科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產科�？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一)招聘崗位
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2016年計劃公開招聘26個崗位76名工作人員。其中：醫(yī)療崗58人，醫(yī)技崗6人，藥劑崗3人，護理崗3人，非醫(yī)療類專業(yè)技術崗5人、管理崗1人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、技、藥、護專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘；其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施m.quanxiangyun.cn。
（二)招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。根據本單位歷年補員工作特點，以全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生為主要招聘對象（同期留學歸國人員視同對待)。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2016年7月前)。
（三)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求浙江醫(yī)院2016年有哪些招聘信息。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2016年招聘崗位表》（見附件1)。
（四)招聘條件有關說明
1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
2、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
（一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名截止時間為2016年1月20日。應聘人員選擇崗位并填寫報名表（見附件2，一般填寫表“一”即可，工作、科研經歷豐富的人員建議填寫表“二”)，每位應聘人員限報一個崗位。報名表發(fā)送電子郵件到人事科聯(lián)系郵箱（附后)，郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名+學歷+專業(yè)”。在醫(yī)院前期宣傳過程中已經進行報名，凡符合本公告要求的，報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。根據招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進行資格初審。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
3、初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估，婦產科醫(yī)生按計劃招聘人數(shù)的3-4倍比例，其他崗位按4-5倍比例，適當控制考試人數(shù)。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。非醫(yī)療類專業(yè)技術崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。參加考試人員將通過短信方式通知。
（二)考試
考試一般采用筆試、面試相結合的形式。
具有正高級專業(yè)技術資格的人員免于筆試，直接參加面試。
1、筆試
筆試為閉卷筆頭作答�？荚噧热菀詫I(yè)為主。取得筆試有效成績的人員可參加面試m.quanxiangyun.cn。
2、面試
面試為兩級面試，先科室層面后醫(yī)院層面，逐級淘汰。面試考核小組根據醫(yī)院職工聘用管理規(guī)定組成并開展工作。
