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（二)面試
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
五、考察、體檢和公示
（一)考察
單位組織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
（二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三)公示
單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)北京安定醫(yī)院2016年招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說明事項
（一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn。
（二)社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏老師
聯(lián)系電話：58303042
地址：北京市西城區(qū)德勝門外安康胡同5號行政樓四層人力資源處
郵編：100088
附件：2016年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘計劃
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院
2016年2月15日
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