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麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年度招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/14 求職論壇

麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年度招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),麗江市人民醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院和麗江市婦幼保健院擬面向大中專畢業(yè)生公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名,公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,招聘工作組成員由市人社局、市衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位等有關(guān)部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘單位、名額、崗位和具體條件

本次招聘單位為麗江市衛(wèi)生局直屬的麗江市人民醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院和麗江市婦幼保健院,以上三個單位的招聘崗位、名額和具體條件限制詳見附件(2016年麗江市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺急需專業(yè)人員招聘計劃表)醫(yī)學(xué).全在.線m.quanxiangyun.cn。

四、報名時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項

1、報名時間、地點(diǎn)和面向范圍:

時間:2015年3月24日9:00—12:00。

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)(呈貢校區(qū))舉辦的“云南省2016年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會”現(xiàn)場

面向范圍:全國各類醫(yī)學(xué)院校

2、資格審查:考生報名的同時由招聘單位進(jìn)行資格初審;

3、注意事項:考生報名時要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張,由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?忌部商崆皵y帶有關(guān)材料到各招聘單位人力資源部門進(jìn)行報名和初審。

五、招聘方式、步驟及程序

(一)招聘方式

1.市人民醫(yī)院采取現(xiàn)場報名審核和現(xiàn)場崗位能力測試;

2.市第二人民醫(yī)院和市婦幼保健院采取現(xiàn)場報名審核,再另行通知時間地點(diǎn)進(jìn)行崗位能力測試麗江市衛(wèi)生局招聘2016年。

(二)招聘步驟和程序

1.資格審核:各用人單位對報名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,通過資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測試;

2.崗位能力測試:

在招聘工作組的全程參與和監(jiān)督下由各用人單位自行組織專場崗位能力測試,對符合報名條件的考生進(jìn)行考評并當(dāng)場公布成績。

(1)崗位比例條件:各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測試;招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的緊缺急需崗位,經(jīng)主管局和人社部門同意后可按不足1:2比例等額開考。

(2)測試方式:采取面試口答的方式進(jìn)行,每場崗位能力測試設(shè)5個考官,設(shè)1個主考官和4個考官,主考官原則上由用人單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他考官和現(xiàn)場工作人員從用人單位參與本次招聘的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

(3)測試內(nèi)容:測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主,重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測試題本由各用人單位在市人社局、市衛(wèi)生局和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下現(xiàn)場封閉出題,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

(4)測試分?jǐn)?shù)和成績計算辦法:每位考生的測試時間不超過10分鐘。崗位能力測試總分為100分,按照5個考官取平均分的方式進(jìn)行計算。最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

(5)測試時間和地點(diǎn):測試時間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)現(xiàn)場報名情況和昆明醫(yī)科大學(xué)招聘工作安排情況在現(xiàn)場報名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。

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