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（六)總成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績，即總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（《中國·務川》)上公布。
（七)體檢
根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19)號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對不參加體檢或體檢復查不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
（八)考察（政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察（政審)對象�？疾欤ㄕ䦟�)工作由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門具體實施。考察（政審)內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分別對考察（政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格，并據(jù)實寫出考察（政審)報告，并將政審結(jié)果告之被考察（政審)對象。
在考察（政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為考察（政審)不合格，由招聘單位及主管部門提出，公開招聘工作領(lǐng)導小組審定取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（九)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網(wǎng)站（《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢信訪部門會同招聘領(lǐng)導小組、招聘單位按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
（十)聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核報遵義市人力資源和社會保障局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》后報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。在指定的時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。空缺職位不予遞補。
所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇2016年貴州省醫(yī)院最新招聘。
五、有關(guān)要求
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”，全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格醫(yī)學.全在.線m.quanxiangyun.cn。
3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領(lǐng)導小組通知為準，縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室將在務川自治縣人民政府網(wǎng)（《中國·務川》)、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公布，請考生密切關(guān)注和瀏覽。
六、本簡章由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定；如遇重大爭議事項，提請市招聘領(lǐng)導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851--2562751525622357（縣人社局)
監(jiān)督電話：0851--25625203（縣紀委信訪室)
附件：
1、務川自治縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表
務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2016年3月11日
