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2016年河南省西華縣中醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
西華縣中醫(yī)院是我縣唯一一家公立二級(jí)綜合性中醫(yī)院，為優(yōu)化中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)水平，滿足人民群眾就醫(yī)需求。依據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》（豫人才【1996】9號(hào))規(guī)定，西華縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要【2016】8號(hào)文件精神�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和條件
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)人員20名
（一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、符合崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求；
（二)崗位數(shù)量及條件
臨床醫(yī)生16人，專業(yè)：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)。醫(yī)療技術(shù)人員4人，專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像。以上專業(yè)具備高中起點(diǎn)普通全日制專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1986年7月1以后出生)。取得主治醫(yī)師及以上資格的，學(xué)歷可放寬到全日制中專及以上，年齡40周歲以下（1976年7月1日以后出生)。
（三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、因違紀(jì)正在接受審查的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的；
4、參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的；
5、其他不符合應(yīng)聘條件的；
四、發(fā)布招聘信息
2016年11月1日西華縣人民政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)發(fā)布招聘方案及公告。
五、報(bào)名與資格審查
（一)、報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日——11月12日
（二)、報(bào)名地點(diǎn)：西華縣人才交流中心（縣政府綜合辦公樓六樓)。
（三)、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 醫(yī)學(xué)全在線m.quanxiangyun.cn
1、憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（已參加工作的持單位同意報(bào)考證明)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)照相并網(wǎng)上認(rèn)證學(xué)歷，報(bào)名、考試使用的身份證必須一致。并填寫應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表，交近期同底版一寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)30元。
2、報(bào)名資格審查
公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。
3、本次招聘資格審查工作將貫穿于招聘的全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其應(yīng)聘資格。
（四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者于2016年11月17日—11月18日到縣人才交流中心（縣政府綜合辦公樓六樓)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一)筆試內(nèi)容為中西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。考試時(shí)間：2016年11月19日上午9：00—11：00.
（二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試時(shí)間在西華縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
（四)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
七、體檢與考核
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員，總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，合格人員確定為考核對(duì)象。
2、體檢和考核不合格者不予聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
3、體檢和考核時(shí)間另行通知。
八、公示
體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
九、擬聘用人員待遇
1、公示結(jié)束后，新聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。
2、本次公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員為合同制管理，不具備事業(yè)單位編制。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，擬聘用人員與西華縣中醫(yī)院簽訂聘用勞動(dòng)合同，縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受中醫(yī)院正式專業(yè)技術(shù)人員同等待遇，工資套改及其他相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、工作每滿一年，由縣中醫(yī)院會(huì)同上級(jí)主管部門對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。
十、有關(guān)要求
（一)規(guī)范操作。增強(qiáng)考證聘用工作的公開(kāi)性和透明度，堅(jiān)持做到信息公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
