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佛山市衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心招聘雇員公告
根據工作需要，我中心決定面向社會公開招聘1名輔助服務雇員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
數據分析崗位，從事衛(wèi)生計生統(tǒng)計和數據分析工作。
二、招聘條件
（一)基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位，限流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學等相關專業(yè)。
3.具有較強的文字寫作水平，有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，有較強綜合協(xié)調能力和抗壓能力。
4.適應加夜班、節(jié)假日輪值和駕車下基層工作的要求，有C1小車駕駛證（因單位無專職司機，下基層需自己駕駛，適合男性)。
5.佛山市戶籍，身體健康，年齡35周歲以下（年齡計算至報名截止時間)。
（二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、報名的具體事項
（一)報名時間：2016年12月16日至12月25日。
（二)報名方式：采取電子郵件報名方式，每位報考者只可報考一個崗位，符合條件的應聘者填寫報名登記表（電子版)，連同本人近期免冠紅底彩色照片（JPG格式，30KB以內)、身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證、專業(yè)技術資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員提供計生證（以上材料均為掃描版)于2016年12月25日前一并發(fā)到電子郵箱，報名郵箱為：fswjxxzx@163.com，聯(lián)系電話：83302389。
（三)資格審查：在面試前，將組織現場資格審查，本人需攜帶報名表（內貼小一寸紅底彩色照片)、身份證、學歷證書、學位證書、學歷學位鑒定證、專業(yè)技術資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員計生證等相關材料的原件和復印件到場，資格審查合格才能進入面試。資格審查和面試時間另行通知。
四、考試事項
（一)筆試：《綜合行政能力測試》，筆試時間及地點另行通知。
（二)面試：依筆試成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。面試前如出現棄權，按筆試成績由高到低順延替補；面試當天棄權，不進行順延替補。
（三)筆試和面試成績各占50%比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
五、體檢和考核
對綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)和公務員錄用政審考察相關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次替補。
六、雇用及薪酬佛山市衛(wèi)生計生統(tǒng)計信息中心2016年12月招聘1名輔助服務雇員公告
2016年12月25日
1名
根據工作需要，我中心決定面向社會公開招聘1名輔助服務雇員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
數據分析崗位，從事衛(wèi)生計生統(tǒng)計和數據分析工作。
二、招聘條件
（一)基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位，限流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學等相關專業(yè)。
3.具有較強的文字寫作水平，有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，有較強綜合協(xié)調能力和抗壓能力。
4.適應加夜班、節(jié)假日輪值和駕車下基層工作的要求，有C1小車駕駛證（因單位無專職司機，下基層需自己駕駛，適合男性)。
5.佛山市戶籍，身體健康，年齡35周歲以下（年齡計算至報名截止時間)。
（二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、報名的具體事項
（一)報名時間：2016年12月16日至12月25日。
（二)報名方式：采取電子郵件報名方式，每位報考者只可報考一個崗位，符合條件的應聘者填寫報名登記表（電子版)，連同本人近期免冠紅底彩色照片（JPG格式，30KB以內)、身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證、專業(yè)技術資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員提供計生證（以上材料均為掃描版)于2016年12月25日前一并發(fā)到電子郵箱，報名郵箱為：fswjxxzx@163.com，聯(lián)系電話：83302389。
（三)資格審查：在面試前，將組織現場資格審查，本人需攜帶報名表（內貼小一寸紅底彩色照片)、身份證、學歷證書、學位證書、學歷學位鑒定證、專業(yè)技術資格證、駕駛證、戶口簿、已婚人員計生證等相關材料的原件和復印件到場，資格審查合格才能進入面試。資格審查和面試時間另行通知。
四、考試事項
（一)筆試：《綜合行政能力測試》，筆試時間及地點另行通知。
（二)面試：依筆試成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。面試前如出現棄權，按筆試成績由高到低順延替補；面試當天棄權，不進行順延替補。
（三)筆試和面試成績各占50%比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。
五、體檢和考核
對綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)和公務員錄用政審考察相關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次替補。
六、雇用及薪酬
經考試、體檢、考核合格后，確定擬招聘人選，經報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。合同首次簽訂雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系；合同期滿經考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同，工資福利按市直機關單位雇員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
經考試、體檢、考核合格后，確定擬招聘人選，經報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。合同首次簽訂雇用期為2年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系；合同期滿經考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同，工資福利按市直機關單位雇員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
