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2016年浙江省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于下屬部分事業(yè)單位公開招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（以下簡稱“省衛(wèi)生計(jì)生委”)下屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：
一、招聘單位、崗位及條件
（一)招聘單位和崗位
省衛(wèi)生計(jì)生委下屬6家事業(yè)單位本次計(jì)劃公開招聘12人。
各單位簡介、咨詢方式及招聘崗位情況見附件《浙江省衛(wèi)生計(jì)生委下屬部分事業(yè)單位2017年招聘計(jì)劃表》。
（二)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見招聘計(jì)劃表)。
（三)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷學(xué)位。全日制普通高校2017年畢業(yè)生憑資格復(fù)審前提供的就業(yè)推薦表報(bào)名，留學(xué)歸國人員可以在該期限前暫提供《留學(xué)回國人員證明》，其他人員均需憑已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名。
2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
二、招聘程序與辦法
（一)報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2016年12月31日24時(shí)，在報(bào)名期內(nèi)完成報(bào)名有效。應(yīng)聘人員自行登陸省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，不接受除此之外其他任何形式報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查。招聘單位將在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。對(duì)初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。2016年12月26日至2017年1月2日，考生可登錄該報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名初審結(jié)果。因填報(bào)信息有誤或需要更換應(yīng)聘崗位的未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。
3、確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證。2017年1月4日至6日，確認(rèn)取得應(yīng)聘資格的人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印考試準(zhǔn)考證。
（二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘崗位不安排筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。各單位招聘筆試在統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。時(shí)間初定為2017年1月7日，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試內(nèi)容”欄。
筆試成績于2017年1月10日后通過指定網(wǎng)站查詢。
各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，全部入圍。
2、資格復(fù)審
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》或《留學(xué)回國人員證明》)以及一些招聘崗位涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)（職業(yè))資格、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證件（證明、資料)原件及復(fù)印件1份。
3、面試
面試由各招聘單位自行組織安排。時(shí)間、地點(diǎn)安排于筆試結(jié)果公布后由各招聘單位具體通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試�？疾閮�(nèi)容一般為專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知、勝任力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績（若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先)，各崗位從高分到低分，按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在招聘單位、省衛(wèi)生計(jì)生委以及省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位一般根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站（信息公開/招聘公告)；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理:
1、省衛(wèi)生計(jì)生委（人事處)：0571-87709027；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接咨詢招聘單位。各單位咨詢電話見招聘崗位表。
浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年12月22日
