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2016年廣西憑祥市面向全區(qū)公開招聘市人民醫(yī)院院長簡章
憑祥市是全國著名邊境口岸城市，位于祖國的南大門，是全國邊貿(mào)第一大市，紅木、水果貿(mào)易第一大市。憑祥市人民醫(yī)院位于憑祥市繁華地帶，是憑祥唯一一家“二級甲等”公立綜合醫(yī)院,現(xiàn)有300名職工，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員260多人，其中高級職稱9人、中級職稱78人，初級職稱173人。目前開放床位140張，在建新住院綜合病房大樓可增設(shè)180張床位。
醫(yī)院科室設(shè)置完善，設(shè)有急診科（市120急救中心)、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、血液凈化室、中醫(yī)科、五官科、口腔科、康復(fù)理療、眼科驗光配鏡室、體外碎石治療室、放射科、檢驗科、超聲診斷科、胃腸鏡檢查等業(yè)務(wù)科室，為社會提供全方位綜合醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院近年來投入大量資金購置西門子雙層螺旋CT掃描系統(tǒng)、GE900美國GE數(shù)字化X線系統(tǒng)（DR)、日立阿洛卡-7彩色多普勒超聲診斷儀、奧地利四維彩色多普勒超聲診斷儀、多功能麻醉機、日本奧林巴斯V70電子胃鏡、結(jié)腸鏡、美國史賽克腹腔鏡主機、德國羅氏全自動生化儀、深圳惠康ESWL-109型體外沖擊波碎石機、動態(tài)心電圖、腦電地形圖、康復(fù)理療設(shè)備等先進醫(yī)療設(shè)備200多臺。
為進一步深化縣級公立醫(yī)院改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，中共憑祥市委決定，面向全區(qū)公開招聘憑祥市人民醫(yī)院院長。
一、招聘范圍
全區(qū)范圍內(nèi)凡符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。
二、報名條件和資格
（一)基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉新時期衛(wèi)生工作的方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和醫(yī)院管理能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識；
3、事業(yè)心責(zé)任感強，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，在工作崗位上開拓進取，實績較突出；
4、自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團結(jié)同志，服務(wù)意識強，清正廉潔，作風(fēng)正派。
（二)任職資格
1、具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有主治醫(yī)師及以上職稱；
3、年齡在50周歲以下（即1966年12月1日〈含〉以后出生)；
4、擔(dān)任縣級及以上公立綜合醫(yī)院副院長及以上職務(wù)滿2年，或在三級公立綜合醫(yī)院擔(dān)任科室正職及以上職務(wù)滿3年；
5、在憑祥市人民醫(yī)院擔(dān)任臨床科室正職職務(wù)滿三年及以上；
6、身體健康。
有下列情形之一者，不得參與公開招聘：（1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；（2)正在黨紀、政紀處分、組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的；（3)受過司法機關(guān)刑事處罰的；（4)近3年年度考核有不合格情況的；（5)法律、法規(guī)規(guī)定不能參加公開招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一)報名。
報名者于2017年1月20日前通過網(wǎng)絡(luò)報名，報名時填寫《憑祥市面向全區(qū)招聘市人民醫(yī)院院長報名登記表》，并附小2寸免冠正面彩色照片（JPG格式，規(guī)格不超過100K)，以及本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件和個人簡歷、自薦書。提交材料發(fā)送到憑祥市委組織部人才股郵箱pxrcyj2016@163.com。
報名表可登陸公共郵箱下載，郵箱地址：pxgj532600＠163.com,密碼：532600。
凡報名者弄虛作假、情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
（二)資格審查。報名截止后，由憑祥市人民醫(yī)院理事會負責(zé)對應(yīng)聘者進行資格審查。參加資格審查的報名者必須提供以下材料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，個人簡歷和自薦書；
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件；
3、近期免冠小2寸彩色照片3張。
（三)提交競聘報告
應(yīng)聘者通過資格審查后，安排到憑祥市人民醫(yī)院考察調(diào)研3天，調(diào)研后2天內(nèi)提交競聘報告（對競聘崗位的認識、任職后的工作思路、措施等)。
（四)面談。由憑祥市人民醫(yī)院理事會組織有關(guān)專家進行面談，初步確定擬聘人選。
（五)考察和體檢。對擬聘人選進行考察，重點了解擬聘人選的職業(yè)操守、實際能力和實績。在此基礎(chǔ)上組織擬聘人選進行體檢。
（六)簽訂聘任合同。
聘任對象確定后，由憑祥市人民醫(yī)院理事會與聘任對象簽定聘任合同，并發(fā)聘書。
四、崗位職責(zé)和任期目標(biāo)
在市委、市政府和憑祥市人民醫(yī)院理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《憑祥市人民醫(yī)院理事會章程》履行院長職責(zé)，完成任期內(nèi)各項工作任務(wù)。
