甘肅省計劃生育專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審條件(試行)

第三章評審條件

第十六凡符合申報副主任醫(yī)師職務(wù)基本條件，任中級職務(wù)以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格。

(一)作為前5名完成人，獲國家級一、二等科技獎勵；作為前3名完成人，獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵；作為前2名完成人，獲國家級三等或地級科技獎勵、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎。

(二)符合下列8項中的3項:

1.作為主要技術(shù)骨干(前4名)完成省部級科研項目，并通過省部級鑒定，或作為主持人(前2名)完成地(州、市)、廳(局)級科研項目，通過地(廳)級鑒定，其成果已在實際工作中采用并取得明顯效益；

2.主持(前2名)完成的科研成果，獲得地級科技獎勵、優(yōu)秀教學(xué)成果獎中的三等獎1項，或縣級一等獎2項；

3.作為前2名作者在3300種國際著名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文1篇；

4.至少有2篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文，在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表，或在省及省以上本專業(yè)學(xué)術(shù)會議上交流；

5.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價值的本專業(yè)專著或譯著，本人完成6萬字以上；

6.列入組織培養(yǎng)計劃(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù))，帶教2名住院醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo)1名研究生；

7.擔任省級本專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事或正、副秘書長5年以上；或擔任全國本專業(yè)學(xué)會理事5年以上；或擔任國家計生委專家委員會委員；或受聘為省級本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上；或受聘為國家級學(xué)術(shù)刊物編委1年以上；

8.專業(yè)工作成績突出，被選拔為地(州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級以上學(xué)術(shù)帶頭人；或獲省計生委授予的全省計劃生育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進稱號:或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號；或獲縣(市、區(qū)〉黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號2次以上。

以上2-3條，可累計計算。

第十七條凡符合申報主任醫(yī)師職務(wù)基本條件，任副主任醫(yī)師職務(wù)以來，具備下列二款條件中的一款，可評審主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)任職資格。

(一)為前5名完成者，獲國家級一、二等科技獎勵，或作為前3名完成者，獲國家級一、二等科技獎勵。

(二)符合下列8項中的3項；

1.主持(前二名)完成省部級科研項目，已通過省、部級鑒定，其成果在實際工作中采用，并取得顯著效益；

2.主持(前2名)完成科研成果，獲得省級科技獎勵三等獎，或地級科技獎勵、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎1項；

3.作為第一作者或執(zhí)筆人在3300種國際著名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文1篇；

4.至少有2篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文，在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表或在全國性國際性本專業(yè)學(xué)術(shù)會議上交流，其中在國家級本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表不少于1篇；

5.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價值的本專業(yè)專著或譯著，本人完成12萬字以上；

6.列入組織培養(yǎng)計劃(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù))，每年為下級醫(yī)師講授專題課至少3次，并培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少2名；

7.擔任省級本專業(yè)學(xué)會正、副主任委員或正、副秘書長5年以上、常務(wù)理事10年以上；或擔任全國本專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事5年以上、理事10年以上；或擔任國家計生委專家委員會委員；或受聘為國家級本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上；

8.專業(yè)工作成績突出被評為省部級以上有突出貢獻的中青年專家；或被確定為省"333"人才工程一、二層次人選；或獲得省委論.文.客.服.QQ，81995535、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號；或獲全省計劃生育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進稱號2次以上；或獲地(州、市)委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進稱號2次以上。

以上2-3條，可累計計算。

第十八條對申報高級技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，多人合作的獲獎成果、項目，應(yīng)按下列比例計算合作者個人成績:

第四章破格評審條件

第十九條對于任低一級職務(wù)滿3年以上，有真才實學(xué)、德才兼?zhèn)�，在專業(yè)技術(shù)工作中做出突出成績的人員，根據(jù)其實際工作能力和學(xué)術(shù)水平，可不受學(xué)歷、任職年限、專業(yè)工作總年限的限制，破格評審高級職務(wù)任職資格。

第二十條任低一級職務(wù)以來，年度考核、外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、出勤、應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量等符合規(guī)定要求，并達到下列二款條件中的一款者，可由單位推薦破格評審高級職務(wù)任職資格。

(一)有重大貢獻者破格評審條件

1.任副主任醫(yī)師職務(wù)以來，作為前5名獲獎?wù)�，獲得國家級一、二等科技獎勵；或作為前3名獲獎?wù)�，獲得國家'級三等科技獎勵2項；或省級一、二等科技獎勵2項，可由單位推薦破格評審主任醫(yī)師職務(wù)任職資格；

2.任主治醫(yī)師以來，作為前3名獲獎?wù)�，獲得國家級科技獎勵，或省級一、二等科技獎勵；作為前2名獲獎?wù)�、獲得省級三等科技獎勵2項，或獲地級科技獎勵、教學(xué)成果一、二等獎2項，可由單位推薦破格評審副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格。

(二)本職工作成績優(yōu)異者破格評審條件

附：國家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊參考名錄

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