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天津市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于做好2018年高級職稱衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知 津衛(wèi)人〔2018〕196號

更新時(shí)間:2018/8/27 論文投稿平臺 在線客服

天津市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于做好2018年高級職稱衛(wèi)生技術(shù)職稱評審工作的通知

津衛(wèi)人〔2018〕196號

各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委,委直屬各單位,醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院,有關(guān)企、 事業(yè)單位醫(yī)療機(jī)構(gòu),各有關(guān)單位:

按照《市人力社保局關(guān)于開展2018年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2018〕184號)精神,為做好2018年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間安排

2018年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審相關(guān)工作安排見附件1,其中各單位申報(bào)材料時(shí)間為9月26日-10月12日,單位具體報(bào)材料時(shí)間安排見附件2,評審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于天津市社科研究系列衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)職稱調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津衛(wèi)人〔2014〕201號)精神,申報(bào)2018年社科研究衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高、中級資格的,各單位按附件 1、附件2安排上報(bào)有關(guān)材料。

二、職數(shù)核定

我市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例按照《市人力社保局市衛(wèi)生計(jì)生委市教委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕85號)規(guī)定執(zhí)行;基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例按照《市人力社保局市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕61號)規(guī)定執(zhí)行,各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、委直屬單位、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及有關(guān)單位填報(bào)《結(jié)構(gòu)比例數(shù)額核定表》,并于8月15日-8月24曰上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委人事處,具體填報(bào)要求見附件3。未經(jīng)核定職數(shù)的事業(yè)單位,不予受理參評材料。其他單位可參照結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn),自主確定推薦數(shù)額。

三、評審政策

2018年我市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)職稱評審按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件的通知》(津人!2000〕27號)有關(guān)政策執(zhí)行;基層衛(wèi)生專業(yè)職稱評審按照《市人力社保局市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實(shí)施意見的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕128號)、《市人力社保局市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生計(jì)生系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)的通知》(津人社局發(fā)〔2016〕129號)有關(guān)政策執(zhí)行,需特別說明的如下:

(一)從海內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才和急需人才申報(bào)高級資格, 按照《關(guān)于印發(fā) <天津市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審辦法>的通知》(津人〔2005〕56號)相關(guān)要求執(zhí)行,并于8月15 日-8月24日提交《海內(nèi)外高層次人才和急需人才職稱評審申請表》及相關(guān)材料,具體要求見附件3。

(二)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(不包括已辦理退休手續(xù)人員)申 報(bào)衛(wèi)生技術(shù)系列高級資格,按照《市衛(wèi)生計(jì)生委人力社保局關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵(lì)社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升衛(wèi)生技術(shù)系列職稱有關(guān)問題的通知》(津衛(wèi)人〔2016〕275號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)工作并取得科研、教學(xué)系列及衛(wèi)生系 列醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)資格的人員,獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(按照《天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行),轉(zhuǎn)系列(或?qū)I(yè))申報(bào)現(xiàn)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)入醫(yī)、護(hù)專業(yè)的人員,應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)資格。

(四)根據(jù)《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕 57號)精神,凡轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,持原職稱證書,直接申報(bào)高一級(正高、副高)資格及學(xué)歷破格申報(bào)高級(正高、副高)資格的人員,需參加衛(wèi)生技術(shù)實(shí)踐能力相應(yīng)專業(yè)考試,成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線?荚嚱Y(jié)果當(dāng)年有效。

(五)按照《關(guān)于完善職稱評聘有關(guān)政策的通知》(津人〔2005〕 57號)要求,轉(zhuǎn)崗聘任現(xiàn)工作崗位衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的人員及外省市調(diào)入未辦理我市職稱認(rèn)定的人員,持原職稱證書,直接申報(bào)高級(正高、副高)資格的,須提供所在單位聘任文件及上級主管部門審核同意聘任的證明材料。

(六)按照《關(guān)于〈天津市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格條件〉有關(guān)問題的說明》(津人!2000〕43號)中第3條(3)項(xiàng)提供專家認(rèn)可的病歷資料,必須是經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委組織專家統(tǒng)一評估的病歷資料。

(七)基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格評審按照《市人力社保局市衛(wèi)生 計(jì)生委關(guān)于開展天津市衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格考評結(jié)合工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2017〕147號)要求,申報(bào)基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格需參加相應(yīng)考試,并取得考試合格證書,證書有效期為三年。

(八)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)管理高級資格申報(bào)、評審,關(guān) 于外語和計(jì)算機(jī)的能力要求按照《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級資格評審?fù)庹Z和計(jì)算機(jī)能力相關(guān)要求的通知》和《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生事業(yè)管理高級資格評審?fù)庹Z和計(jì)算機(jī)能力相關(guān)要求的通知》相關(guān)要求執(zhí)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)管理中、高級職稱聘任條件,外語和計(jì)算機(jī)能力要求由聘任單位根據(jù)實(shí)際需要自主確定。

四、工作要求

(一)嚴(yán)格組織實(shí)施。職稱工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益, 各有關(guān)單位要加強(qiáng)重視,及時(shí)制定組織實(shí)施方案,及時(shí)將政策、申報(bào)途徑等傳達(dá)到位,具體負(fù)責(zé)部門要在實(shí)施方案中明確申報(bào)時(shí)間、 材料審核要求,要加強(qiáng)對評審專家的管理,細(xì)化推薦評價(jià)辦法。各主管部門要加強(qiáng)對推薦工作的管理和指導(dǎo),對重點(diǎn)單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)可釆取方案備案、材料抽查、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式強(qiáng)化管理,確保推薦工作平穩(wěn)、有序。

(二)嚴(yán)把政策程序。各單位具體負(fù)責(zé)部門要加強(qiáng)對職稱有關(guān) 政策的學(xué)習(xí)和研究,嚴(yán)格把握政策導(dǎo)向、適用范圍、落實(shí)路徑、解釋口徑,要積極協(xié)助申報(bào)人員及時(shí)登陸“網(wǎng)上釆集系統(tǒng)”,填寫和打印《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》及《申 報(bào)人員信息匯總表》,按照推薦要求整理業(yè)績材料;要嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、材料審查、考核推薦、公示等程序開展工作,涉及調(diào)整推薦條件和方法的單位,要注重保持推薦條件、標(biāo)準(zhǔn)的一致性、連續(xù)性和嚴(yán)肅性,確保推薦工作程序公開合法、結(jié)果公正合理。

(三)嚴(yán)審申報(bào)內(nèi)容。各單位及主管部門要加強(qiáng)對申報(bào)人員崗 位情況、申報(bào)材料審核把關(guān),可通過查重、專家審核等多種形式, 加大對申報(bào)人提交的論文、綜述、科研等材料內(nèi)容真實(shí)性審核,杜絕抄襲、學(xué)術(shù)造假行為,確保申報(bào)內(nèi)容真實(shí)有效。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位要按照《關(guān)于加強(qiáng)職稱評審工作 紀(jì)律的通知》(津衛(wèi)人〔2013〕523號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律的通知》(駐津衛(wèi)紀(jì)發(fā)〔2014〕12號)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)制度、監(jiān)督、紀(jì)律宣傳教育和舉報(bào)查處等要求,加強(qiáng)對工作人員、評審專家和申報(bào)人有關(guān)申報(bào)紀(jì)律的教育,認(rèn)真組織填寫《個(gè)人誠信承諾書》、《單位推薦情況表》、《評委會成員誠信承諾書》,確保推薦和評審工作公平公正。

附件1.2018年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱工作安排

2.2018年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱材料上報(bào)日程安排

3.技術(shù)高級資格單位申報(bào)材料要求

4.比例數(shù)額核定表

5.2018年度基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例數(shù)額核定表

6.外高層次人才和急需人才職稱評審申請表

7.單位推薦情況表

8.評委會成員誠信承諾書

9.衛(wèi)生技術(shù)高級資格個(gè)人申報(bào)材料要求

10.基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格個(gè)人申報(bào)材料要求

11.申報(bào)人員誠信承諾書

12.開展“健康講座”、“本專業(yè)專題講座”情況匯總表

13.衛(wèi)生技術(shù)系列、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)專業(yè)分類表

 (此件主動公開)

                                                                                                                                      天津市衛(wèi)生計(jì)生委辦公室

                                                                                                                                          2018年8月13日印發(fā)

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