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管理觀察

編輯出版：管理觀察雜志編輯部
主辦：中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所;科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1674-2877

相關(guān)推薦

《中國(guó)紡織雜志》2010年06期

《中國(guó)石油和化工雜志》2002年06期

《北京房地產(chǎn)雜志》2009年02期

《中國(guó)印刷物資商情雜志》1998年02期

《農(nóng)業(yè)機(jī)械雜志》2005年03期

《股市動(dòng)態(tài)分析雜志》2007年22期

《全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望雜志》1991年10期

《空運(yùn)商務(wù)雜志》2008年16期

《中國(guó)紡織雜志》2008年12期

《中國(guó)市場(chǎng)雜志》2008年05期

《管理觀察雜志》1998年03期目錄

共同進(jìn)化概念一智力圈型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理基礎(chǔ)
馬子麟
組織理論與實(shí)踐問(wèn)題
馬子麟
《現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題—96》國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)論文綱要(96年10月2～3日在
馬子麟
管理學(xué)基礎(chǔ):高等學(xué)校教材
馬子麟
管理任務(wù)與組織基礎(chǔ)
馬子麟
社會(huì)學(xué)基礎(chǔ):教學(xué)講義
馬子麟
管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)
鄭士貴
解決當(dāng)今管理問(wèn)題的思維方法探討
鄭士貴
韓國(guó)與其它外國(guó)直接投資在中國(guó)的比較分析和綜合評(píng)價(jià)
劍萍
組合投資的非均衡性研究
劍萍
外國(guó)直接投資在中國(guó)發(fā)展的分期研究
劍萍
基于遺傳技術(shù)輔助設(shè)計(jì)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)期貨市場(chǎng)預(yù)測(cè)
劍萍
管理過(guò)程中的理解問(wèn)題
馬子麟
化學(xué)工業(yè)中的戰(zhàn)略管理問(wèn)題
馬子麟
在折衷基礎(chǔ)上制定決策的模式
馬子麟
在情況不明的條件下在政治、宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)學(xué)諸領(lǐng)域中戰(zhàn)略決策的制定
馬子麟
對(duì)管理決策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)論證的方法
馬子麟
作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的家務(wù)管理問(wèn)題
馬子麟
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其研究方法:研究方法概述
馬子麟
從社會(huì)輿論角度來(lái)看待經(jīng)濟(jì)和政治改革
馬子麟
復(fù)雜系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)研究方法及結(jié)構(gòu)的改變
馬子麟
戰(zhàn)略管理思想在俄羅斯公司中的應(yīng)用
鄭士貴
有效率的經(jīng)理:第5冊(cè):人員選拔和提高業(yè)務(wù)水平
鄭士貴
人員管理中的反饋
鄭士貴
現(xiàn)代條件下集體戰(zhàn)略中社會(huì)緊張度的測(cè)度方法
鄭士貴
人是怎樣創(chuàng)造自己的生活的
鄭士貴
關(guān)于職業(yè)能力的機(jī)能整體性模型
鄭士貴
有效率的經(jīng)理,第3冊(cè):人員管理
鄭士貴
培訓(xùn)的受益和開(kāi)支:正規(guī)公司培訓(xùn)、賣(mài)主培訓(xùn)、外部研討會(huì)和學(xué)校培訓(xùn)的比較
鄭士貴
經(jīng)營(yíng)決策:經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
鄭士貴
有效率的經(jīng)理,第8冊(cè):組織文化
鄭士貴
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的道德基礎(chǔ):高校間學(xué)術(shù)報(bào)告論文集
鄭士貴
實(shí)業(yè)界人士:社會(huì)行為和與伙伴關(guān)系
鄭士貴
領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)和管理的組織:關(guān)于現(xiàn)代經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及其能力的討論
鄭士貴
《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》初級(jí)課程教學(xué)大綱
鄭士貴
商業(yè)教學(xué)研究
鄭士貴
商業(yè)和經(jīng)濟(jì)新教學(xué)方法材料的編制
鄭士貴
經(jīng)濟(jì)學(xué)教師中的教育問(wèn)題調(diào)查
鄭士貴
教學(xué)方式:機(jī)能整體性方法
鄭士貴
論宏觀調(diào)控的地位和作用──十四大以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的回顧與展望
鄭士貴
俄羅斯科學(xué)發(fā)展學(xué)說(shuō)
鄭士貴
英國(guó)的反舞弊制度
鄭士貴
關(guān)于貪污理論的思考
鄭士貴
俄羅斯帝國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的國(guó)家調(diào)控
鄭士貴
“聯(lián)邦規(guī)劃:制定、管理和實(shí)施的方法”會(huì)議總結(jié)文件
鄭士貴
為發(fā)展俄羅斯管理系統(tǒng)信息化和通信而培養(yǎng)干部的必要性
鄭士貴
Hermes重訪:Hofsted對(duì)香港和英國(guó)的重新研究
鄭士貴
日本:行政改革和國(guó)家機(jī)關(guān)
鄭士貴
關(guān)于先進(jìn)制造技術(shù)的幾點(diǎn)思考
劍萍
地區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成
鄭士貴
市政管理戰(zhàn)略
鄭士貴
地區(qū)層次企業(yè)發(fā)展的組織保證
鄭士貴
社會(huì)領(lǐng)域信息化的計(jì)劃組織問(wèn)題
鄭士貴
改進(jìn)伊爾庫(kù)次克州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理的方向
鄭士貴
伊萬(wàn)諾沃州的經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)對(duì)話
鄭士貴
國(guó)有財(cái)產(chǎn)管理的地區(qū)方面
鄭士貴
統(tǒng)一的地區(qū)物質(zhì)財(cái)政平衡及其在地區(qū)發(fā)展管理中的地位
鄭士貴
關(guān)于州政府“管理公司”發(fā)揮職能的總原則
鄭士貴
解決停放汽車(chē)的辦法
鄭士貴
縱談日本企業(yè)的“無(wú)國(guó)境戰(zhàn)略”
鄭士貴
中國(guó)企業(yè)文化的宏觀重塑與微觀建設(shè)
鄭士貴
企業(yè)綜合核算矩陣及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用初探
劍萍
企業(yè)形象研究的歷史、展望與思考
劍萍
變革管理─論企業(yè)重組的定向問(wèn)題
劍萍
基于行業(yè)特點(diǎn)的MRPⅡ與精益生產(chǎn)實(shí)施分析
劍萍
工廠規(guī)劃中的環(huán)境管理
劍萍
汽車(chē)配套供應(yīng)工業(yè)中的經(jīng)營(yíng)過(guò)程優(yōu)化──面向顧客的備件供應(yīng)業(yè)
劍萍
整合工作流程的模型化研究
劍萍
與銷(xiāo)售同步的裝配計(jì)劃──預(yù)見(jiàn)性地保障投資決策
劍萍
計(jì)算機(jī)輔助經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行過(guò)程分析為競(jìng)爭(zhēng)成功提供保障:經(jīng)營(yíng)過(guò)程重組是精益生
劍萍
工業(yè)工程在引進(jìn)設(shè)備中的應(yīng)用
劍萍
小天鵝“末日管理”的經(jīng)驗(yàn)(上)
劍萍
企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)在于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
劍萍
法國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理辦法
劍萍
《鬼谷子》的公關(guān)思維與危機(jī)管理
劍萍
IBM的集體契約保證了大量縮減運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用
柴振榮
工作崗位管理與工作指標(biāo)
柴振榮
吸引雇員參加改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的過(guò)程
柴振榮
關(guān)于工會(huì)的經(jīng)濟(jì)政策與“工賊”勞動(dòng)的利用
柴振榮
人力資源是戰(zhàn)略資產(chǎn):以資源為基礎(chǔ)的演化理論
鄭士貴
數(shù)學(xué)模擬在企業(yè)干部資源規(guī)劃工作中的應(yīng)用
鄭士貴
英國(guó)的工會(huì)和人力資源管理
鄭士貴
投資活動(dòng)的管理(地區(qū)方面)
陳云卿
小企業(yè)發(fā)展的投資問(wèn)題
陳云卿
ЕБРР對(duì)圣彼得堡中小企業(yè)貸款的投資計(jì)劃
陳云卿
公司生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展的籌資
陳云卿
按計(jì)劃管理企業(yè)
陳云卿
虛擬企業(yè)
陳云卿
外部信息保障是節(jié)約資金的有效手段
陳云卿
采用空運(yùn)組織通信、導(dǎo)航、觀察系統(tǒng)CNS/ATM的前景
陳云卿
歐盟內(nèi)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
陳云卿
軍事工業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)和俄羅斯的國(guó)家安全
陳云卿
企業(yè)技術(shù)發(fā)展模型
陳云卿
利用計(jì)劃方法組織公司
陳云卿
當(dāng)代條件下財(cái)政穩(wěn)定性的分析問(wèn)題
陳云卿
企業(yè)改造構(gòu)想
陳云卿
工業(yè)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)改革的若干問(wèn)題:金融工業(yè)集團(tuán)
陳云卿
勞動(dòng)力富余與企業(yè)行為
陳云卿
市場(chǎng)條件下軍用產(chǎn)品和民用產(chǎn)品生產(chǎn)的一體化
陳云卿
市場(chǎng)上的工業(yè)企業(yè):經(jīng)濟(jì)聯(lián)系結(jié)構(gòu)的變化,競(jìng)爭(zhēng)狀況和前景
陳云卿
工業(yè)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)條件
陳云卿
私有化企業(yè)組織發(fā)展的管理
陳云卿
英國(guó)完善與訂戶溝通系統(tǒng)
陳云卿
企業(yè)的生產(chǎn)柔性
陳云卿
技術(shù)擴(kuò)張:經(jīng)營(yíng)多樣化戰(zhàn)略與組織能力的相互關(guān)系
陳云卿
市政設(shè)施管理模型
陳云卿
美國(guó)和加拿大支持本國(guó)生產(chǎn)廠家競(jìng)爭(zhēng)力的措施和計(jì)劃
陳云卿
混合組織結(jié)構(gòu)企業(yè):降低生產(chǎn)費(fèi)用和更好地滿足消費(fèi)者需求的途徑
陳云卿
企業(yè)改革戰(zhàn)略
陳云卿
編制計(jì)劃和監(jiān)督執(zhí)行的腳本的制定
陳云卿
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)潛力的分析與評(píng)價(jià)
陳云卿
企業(yè)管理中的營(yíng)銷(xiāo)
陳云卿
用SPACE分析方法確定公司市場(chǎng)地位及其營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
陳云卿
公司與管理文化
陳云卿
產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略的制訂
陳云卿
生產(chǎn)中采用新產(chǎn)品過(guò)程的改革
陳云卿
高等教育領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo):專(zhuān)業(yè)工作保障方面的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃模型是挑選和保持高年級(jí)
陳云卿
企業(yè)開(kāi)發(fā)未來(lái)的新產(chǎn)品存量:這就是拯救美國(guó)落后工業(yè)的出路
陳云卿
新計(jì)算技術(shù)買(mǎi)主特點(diǎn)的描述
陳云卿
技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與新產(chǎn)品的成功:在高技術(shù)市場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)
陳云卿
專(zhuān)利研究與營(yíng)銷(xiāo)
陳云卿
銀行管理及其在商業(yè)銀行負(fù)債管理過(guò)程中的地位
陳云卿
銀行內(nèi)部監(jiān)督的組織
陳云卿
俄羅斯?fàn)I銷(xiāo)協(xié)會(huì)
陳云卿
銀行電子業(yè)仍在搖籃中
陳云卿
資本市場(chǎng)的信息調(diào)節(jié)(取消調(diào)節(jié))
陳云卿
國(guó)際組織實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施
陳云卿
內(nèi)部能力與研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃的戰(zhàn)略管理
陳云卿
小企業(yè)中發(fā)明與合理化的組織
陳云卿
商業(yè)銀行人才儲(chǔ)備的管理
陳云卿
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與對(duì)兒童的投資
陳云卿
工資是一個(gè)系統(tǒng)
陳云卿
質(zhì)量始于經(jīng)理的大腦
陳云卿
俄羅斯工業(yè)的全面質(zhì)量管理
陳云卿
НАСТОХЛ認(rèn)證中心是化工和石油機(jī)器產(chǎn)品認(rèn)證的先導(dǎo)者
陳云卿
獨(dú)聯(lián)體國(guó)家旅游業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證系統(tǒng)的制定和采用
陳云卿
保險(xiǎn)和監(jiān)督領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化的前景
陳云卿
實(shí)踐中完成既定生產(chǎn)計(jì)劃的困難
陳云卿
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的多參數(shù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
陳云卿
領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品效益方面的責(zé)任的評(píng)價(jià)
陳云卿
高科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
劍萍
山東企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策
鄭士貴
高新技術(shù)的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與決策方法:AH-PBMSS模型
鄭士貴
北京地區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)障礙因素分析
鄭士貴
對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)股份或者出資比例的若干思考
鄭士貴
市場(chǎng)─人─技術(shù):高科技企業(yè)的管理文化
鄭士貴
科技發(fā)展碩果累累──十四大以來(lái)我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展的回顧
鄭士貴
鋼均熱爐內(nèi)溫度工況的調(diào)整和最佳化
李天鐸
延長(zhǎng)機(jī)器人的壽命
李天鐸
Corbis系統(tǒng)是包裝箱紙板生產(chǎn)企業(yè)的有效管理系統(tǒng)
李天鐸
醫(yī)治生產(chǎn)病癥的藥方
李天鐸
建立在CD ROM和GUI基礎(chǔ)之上的接口的發(fā)展情況:述評(píng)
李天鐸
多媒體音像會(huì)議
李天鐸
建立超文本圖書(shū)館的項(xiàng)目
李天鐸
積極轉(zhuǎn)讓技術(shù)是成功實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)項(xiàng)目的前提
李天鐸
安裝電氣系統(tǒng)時(shí)對(duì)創(chuàng)新需求的統(tǒng)計(jì)
李天鐸
集成信息處理系統(tǒng)的應(yīng)用
李天鐸
信息處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略
李天鐸
綜合軟件的應(yīng)用
李天鐸
自動(dòng)化組織活動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)
李天鐸
領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)用信息系統(tǒng)的原則
李天鐸
便攜式計(jì)算機(jī)的多功能卡
李天鐸
更新信息系統(tǒng)問(wèn)題
李天鐸
Panda公司開(kāi)發(fā)的不斷完善的個(gè)人電子計(jì)算機(jī)
李天鐸
新型壓力傳感器
李天鐸
以一體化通信設(shè)備為基礎(chǔ)的視頻會(huì)議系統(tǒng)
李天鐸
Netware填補(bǔ)了多處理機(jī)工作方式運(yùn)用的空白
李天鐸
便攜式外圍設(shè)備和PC平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)
李天鐸
以人的神經(jīng)元系統(tǒng)模型為基礎(chǔ)的能源綜合體管理系統(tǒng)
李天鐸
以CORBA結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的VISIS分布式多單元系統(tǒng)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)
李天鐸
實(shí)時(shí)方式標(biāo)準(zhǔn)化
李天鐸
Netframe公司產(chǎn)品中處理機(jī)的保護(hù)
李天鐸
顏色測(cè)定和圖象分析
李天鐸
開(kāi)發(fā)工作的配合問(wèn)題
李天鐸
歐洲消防和安全集團(tuán)的目標(biāo)和任務(wù)
李天鐸
Spec 95測(cè)試器
李天鐸
數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體、面向?qū)ο蠹夹g(shù)和操作決策
李天鐸
消防系統(tǒng)
李天鐸
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)思維和科學(xué)活動(dòng)方法學(xué)
李天鐸
建立科研工作訂單分配的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和改進(jìn)科技產(chǎn)品的價(jià)格形成
李天鐸
地區(qū)科技活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制
李天鐸
關(guān)于技術(shù)和科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)工作問(wèn)題
李天鐸
東非各國(guó)力圖協(xié)調(diào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
李天鐸
燃?xì)夤I(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化
李天鐸
中國(guó)大學(xué)研究與發(fā)展成果評(píng)價(jià)(節(jié)錄)
鄭士貴
高等學(xué)校技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制的比較研究
鄭士貴
產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展趨勢(shì)
鄭士貴
論高�？萍汲晒D(zhuǎn)化率低的原因及對(duì)策
鄭士貴
試論派生待遇的本質(zhì)
鄭士貴
對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)的激勵(lì)與報(bào)酬
柴振榮
在集體勞動(dòng)組織形式下圖書(shū)館工作中使用大學(xué)生的作用發(fā)生的變化
柴振榮
日本在發(fā)展技術(shù)方面的成就
李天鐸
日本打算改進(jìn)自己的科研體制
李天鐸
俄羅斯科學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)和前景
李天鐸
科學(xué)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)的組織
李天鐸
創(chuàng)新和企業(yè)聯(lián)系的組織
李天鐸
德國(guó)削減對(duì)國(guó)際科研組織的財(cái)政支持
李天鐸
有關(guān)1996～1997年科技措施的信息
李天鐸
日本和德國(guó)的科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃
李天鐸
從勞動(dòng)法角度看虛獨(dú)立性
柴振榮
經(jīng)濟(jì)制度保證自由,規(guī)定界限
柴振榮
作為應(yīng)用設(shè)計(jì)手段的Power Builder軟件
柴振榮
HN公司與Cobol語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)
柴振榮
技術(shù)編輯:等待承認(rèn)的職業(yè)
柴振榮
軟件版本管理人員的培訓(xùn)
柴振榮
在信息技術(shù)中作為戰(zhàn)略家的檢查人員
柴振榮
關(guān)于消除系統(tǒng)技術(shù)人員與研究設(shè)計(jì)人員之間的障礙問(wèn)題
柴振榮
由Oracle到虛擬網(wǎng)絡(luò)間接口
柴振榮
運(yùn)輸單位的無(wú)線電技術(shù)檢測(cè)設(shè)備
李斌
工業(yè)鐵路運(yùn)輸企業(yè)專(zhuān)用線調(diào)車(chē)作業(yè)的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)
李斌
地區(qū)管理信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和發(fā)展
李斌
ISO的今昔
李斌
信號(hào)和通信事業(yè)中的計(jì)算技術(shù)
李斌
工藝和生產(chǎn)過(guò)程的管理系統(tǒng)
李斌
確定柔性生產(chǎn)系統(tǒng)工作結(jié)構(gòu)的元規(guī)劃
李斌
港口活動(dòng)自動(dòng)化的規(guī)劃系統(tǒng)
李斌
新的市場(chǎng)需求
李斌
文件傳遞管理系統(tǒng)中的縮微照相
李斌
組合生產(chǎn)系統(tǒng)效能的評(píng)定和改進(jìn)
李斌
作為公司成功基礎(chǔ)的科學(xué)和信息保障管理
李斌
公司與服務(wù)企業(yè)的相互關(guān)系
李斌
阿拉伯國(guó)家對(duì)實(shí)業(yè)家的培訓(xùn)
李斌
設(shè)計(jì)人員與用戶間聯(lián)系的發(fā)展
李斌
干部管理
李斌
組織分散生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)模型
李斌
信息技術(shù)在生產(chǎn)中推廣應(yīng)用的策略
李斌
生產(chǎn)柔性的測(cè)量問(wèn)題
李斌
對(duì)立面的統(tǒng)一和技術(shù)轉(zhuǎn)移
李斌
小組工作形式效率的研究
李斌
信息處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略
李斌
復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
李斌
以過(guò)程管理為目標(biāo)的軟件編制
李斌
合同簽訂過(guò)程的自動(dòng)化
李斌
流水作業(yè)管理的推廣應(yīng)用
李斌
經(jīng)營(yíng)組織的質(zhì)量監(jiān)督
李斌
企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程再造
李斌
自動(dòng)化查帳
李斌
項(xiàng)目管理鑒定中的仿真模擬
李斌
Apple公司廣告活動(dòng)預(yù)算的討論
李斌
自動(dòng)化方案
李斌
IBM:軟件銷(xiāo)售策略
李斌
General Electric公司的工廠生產(chǎn)自動(dòng)化
李斌
信息技術(shù):就業(yè)預(yù)測(cè)
李斌
Brooklyn Union公司的經(jīng)濟(jì)和自動(dòng)化
李斌
用戶—服務(wù)器系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和預(yù)算
李斌
成批生產(chǎn)設(shè)計(jì)方法的對(duì)比研究
李斌
戰(zhàn)斗指揮描述模型的結(jié)構(gòu)
李斌
信息系統(tǒng)研制和應(yīng)用中的合同
李斌
在國(guó)外開(kāi)發(fā)軟件的問(wèn)題
李斌
中科院職工住房管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的幾個(gè)技術(shù)問(wèn)題
劍萍
管理信息系統(tǒng)建設(shè)中采用面向?qū)ο蠓椒ǖ纳芷谀Ｐ?/h3>劍萍
關(guān)于信息技術(shù)人才培養(yǎng)的消息
柴振榮
在領(lǐng)導(dǎo)層個(gè)人信息系統(tǒng)中作為某種因素的前后關(guān)系
柴振榮
信息檢索
李斌
數(shù)據(jù)劃分系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)情況
李斌
實(shí)施加密標(biāo)準(zhǔn)
李斌
美國(guó)國(guó)家密碼術(shù)博物館
李斌
面向?qū)ο蠓植际綌?shù)據(jù)庫(kù)的管理
李斌
軟件:服務(wù)的發(fā)展
李斌
集成軟件的應(yīng)用
李斌
靈活的軟件
李斌
可編程自動(dòng)裝置的應(yīng)用
李斌
設(shè)計(jì)在2046年
李斌
技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè)
李斌
新型Power PC
李斌
操作系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化
李斌
改進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的新工具
李斌
發(fā)展中國(guó)家對(duì)國(guó)際化服務(wù)的反應(yīng)
李斌
計(jì)算機(jī)在社會(huì)活動(dòng)中應(yīng)用的問(wèn)題
李斌
辦公附件和AS/400
李斌
Crystal計(jì)劃的衰落和實(shí)現(xiàn)
李斌
Raid軟件:營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)
李斌
調(diào)制解調(diào)器選擇的準(zhǔn)則
李斌
多處理器系統(tǒng)的運(yùn)算效率
李斌
COMMU專(zhuān)家系統(tǒng)的研制和應(yīng)用
李斌
多媒體和智能
李斌
智能規(guī)劃分布式程序結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
李斌
基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)力綜合體的管理
李斌
IMMI─Ⅰ研討會(huì)的有關(guān)信息:多媒體和智能
李斌
小組工作新形式的改進(jìn)
李斌
信息時(shí)代人類(lèi)活動(dòng)的條件
李斌
Java語(yǔ)言的特點(diǎn)
李斌
Orsay博物館:社會(huì)組織的信息系統(tǒng)
李斌
工業(yè)工程師
論文QQ81995535 劍萍
推進(jìn)大學(xué)質(zhì)量教育,迎接未來(lái)世紀(jì)挑戰(zhàn)
劍萍
德國(guó)對(duì)進(jìn)修人員的幫助
柴振榮
專(zhuān)業(yè)人才資格的經(jīng)驗(yàn)評(píng)定
柴振榮
瑞士的職業(yè)培訓(xùn)
柴振榮
英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的工作崗位職業(yè)培訓(xùn)
柴振榮
勞動(dòng)力的業(yè)務(wù)水平
柴振榮
從安全負(fù)責(zé)人到風(fēng)險(xiǎn)管理干部
柴振榮
誰(shuí)在領(lǐng)導(dǎo)法國(guó)的企業(yè)?
柴振榮
發(fā)展中國(guó)家文化對(duì)管理的影響:述評(píng)
鄭士貴
商業(yè)銀行的人員選拔和初始發(fā)展
鄭士貴
俄羅斯銀行的信息安全:對(duì)人員的工作
鄭士貴
管理心理學(xué)。教學(xué)參考書(shū)　第1卷:管理活動(dòng)
鄭士貴
社會(huì)管理系統(tǒng)中的資源節(jié)約技術(shù)
鄭士貴
意大利批準(zhǔn)勞動(dòng)活動(dòng)調(diào)節(jié)法的后果
鄭士貴
在改革后組織的勞動(dòng)力資源管理中專(zhuān)長(zhǎng)的關(guān)鍵作用:現(xiàn)場(chǎng)研究結(jié)果
鄭士貴
人力資源管理的戰(zhàn)略作用
鄭士貴
戴明的實(shí)際遺產(chǎn):知識(shí)管理的簡(jiǎn)便方法
鄭士貴
歐洲用電話上班:第1部分
鄭士貴
歐洲用電話上班(第二部分)
鄭士貴
歐洲用電話上班(第3部分)
鄭士貴
教育計(jì)劃對(duì)公司效益影響的評(píng)價(jià)
鄭士貴
研究開(kāi)發(fā)人員的勞動(dòng)動(dòng)因
鄭士貴
小型經(jīng)營(yíng)活動(dòng)領(lǐng)域的就業(yè)問(wèn)題
鄭士貴
干部培養(yǎng)的科學(xué)方法和社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題:報(bào)告提綱
鄭士貴
康奈爾大學(xué)干部資源問(wèn)題中心和商業(yè)企業(yè)的合作科學(xué)研究
鄭士貴
萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)中心

經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

共同進(jìn)化概念一智力圈型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理基礎(chǔ)

組織理論與實(shí)踐問(wèn)題

《現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題—96》國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)論文綱要(96年10月2～3日在

管理學(xué)基礎(chǔ):高等學(xué)校教材

管理任務(wù)與組織基礎(chǔ)

社會(huì)學(xué)基礎(chǔ):教學(xué)講義

管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)

解決當(dāng)今管理問(wèn)題的思維方法探討

韓國(guó)與其它外國(guó)直接投資在中國(guó)的比較分析和綜合評(píng)價(jià)

組合投資的非均衡性研究

外國(guó)直接投資在中國(guó)發(fā)展的分期研究

基于遺傳技術(shù)輔助設(shè)計(jì)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)期貨市場(chǎng)預(yù)測(cè)

管理過(guò)程中的理解問(wèn)題

化學(xué)工業(yè)中的戰(zhàn)略管理問(wèn)題

在折衷基礎(chǔ)上制定決策的模式

在情況不明的條件下在政治、宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)學(xué)諸領(lǐng)域中戰(zhàn)略決策的制定

對(duì)管理決策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)論證的方法

作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的家務(wù)管理問(wèn)題

企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其研究方法:研究方法概述

從社會(huì)輿論角度來(lái)看待經(jīng)濟(jì)和政治改革

復(fù)雜系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)研究方法及結(jié)構(gòu)的改變

戰(zhàn)略管理思想在俄羅斯公司中的應(yīng)用

有效率的經(jīng)理:第5冊(cè):人員選拔和提高業(yè)務(wù)水平

人員管理中的反饋

現(xiàn)代條件下集體戰(zhàn)略中社會(huì)緊張度的測(cè)度方法

人是怎樣創(chuàng)造自己的生活的

關(guān)于職業(yè)能力的機(jī)能整體性模型

有效率的經(jīng)理,第3冊(cè):人員管理

培訓(xùn)的受益和開(kāi)支:正規(guī)公司培訓(xùn)、賣(mài)主培訓(xùn)、外部研討會(huì)和學(xué)校培訓(xùn)的比較

經(jīng)營(yíng)決策:經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

有效率的經(jīng)理,第8冊(cè):組織文化

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的道德基礎(chǔ):高校間學(xué)術(shù)報(bào)告論文集

實(shí)業(yè)界人士:社會(huì)行為和與伙伴關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)和管理的組織:關(guān)于現(xiàn)代經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及其能力的討論

《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》初級(jí)課程教學(xué)大綱

商業(yè)教學(xué)研究

商業(yè)和經(jīng)濟(jì)新教學(xué)方法材料的編制

經(jīng)濟(jì)學(xué)教師中的教育問(wèn)題調(diào)查

教學(xué)方式:機(jī)能整體性方法

論宏觀調(diào)控的地位和作用──十四大以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的回顧與展望

俄羅斯科學(xué)發(fā)展學(xué)說(shuō)

英國(guó)的反舞弊制度

關(guān)于貪污理論的思考

俄羅斯帝國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的國(guó)家調(diào)控

“聯(lián)邦規(guī)劃:制定、管理和實(shí)施的方法”會(huì)議總結(jié)文件

為發(fā)展俄羅斯管理系統(tǒng)信息化和通信而培養(yǎng)干部的必要性

Hermes重訪:Hofsted對(duì)香港和英國(guó)的重新研究

日本:行政改革和國(guó)家機(jī)關(guān)

關(guān)于先進(jìn)制造技術(shù)的幾點(diǎn)思考

地區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形成

市政管理戰(zhàn)略

地區(qū)層次企業(yè)發(fā)展的組織保證

社會(huì)領(lǐng)域信息化的計(jì)劃組織問(wèn)題

改進(jìn)伊爾庫(kù)次克州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理的方向

伊萬(wàn)諾沃州的經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)對(duì)話

國(guó)有財(cái)產(chǎn)管理的地區(qū)方面

統(tǒng)一的地區(qū)物質(zhì)財(cái)政平衡及其在地區(qū)發(fā)展管理中的地位

關(guān)于州政府“管理公司”發(fā)揮職能的總原則

解決停放汽車(chē)的辦法

縱談日本企業(yè)的“無(wú)國(guó)境戰(zhàn)略”

中國(guó)企業(yè)文化的宏觀重塑與微觀建設(shè)

企業(yè)綜合核算矩陣及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用初探

企業(yè)形象研究的歷史、展望與思考

變革管理─論企業(yè)重組的定向問(wèn)題

基于行業(yè)特點(diǎn)的MRPⅡ與精益生產(chǎn)實(shí)施分析

工廠規(guī)劃中的環(huán)境管理

汽車(chē)配套供應(yīng)工業(yè)中的經(jīng)營(yíng)過(guò)程優(yōu)化──面向顧客的備件供應(yīng)業(yè)

整合工作流程的模型化研究

與銷(xiāo)售同步的裝配計(jì)劃──預(yù)見(jiàn)性地保障投資決策

計(jì)算機(jī)輔助經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行過(guò)程分析為競(jìng)爭(zhēng)成功提供保障:經(jīng)營(yíng)過(guò)程重組是精益生

工業(yè)工程在引進(jìn)設(shè)備中的應(yīng)用

小天鵝“末日管理”的經(jīng)驗(yàn)(上)

企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)在于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

法國(guó)國(guó)有企業(yè)的管理辦法

《鬼谷子》的公關(guān)思維與危機(jī)管理

IBM的集體契約保證了大量縮減運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用

工作崗位管理與工作指標(biāo)

吸引雇員參加改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的過(guò)程

關(guān)于工會(huì)的經(jīng)濟(jì)政策與“工賊”勞動(dòng)的利用

人力資源是戰(zhàn)略資產(chǎn):以資源為基礎(chǔ)的演化理論

在情況不明的條件下在政治、宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)學(xué)諸領(lǐng)域中戰(zhàn)略決策的制定

培訓(xùn)的受益和開(kāi)支:正規(guī)公司培訓(xùn)、賣(mài)主培訓(xùn)、外部研討會(huì)和學(xué)校培訓(xùn)的比較

“聯(lián)邦規(guī)劃:制定、管理和實(shí)施的方法”會(huì)議總結(jié)文件

企業(yè)形象研究的歷史、展望與思考

采用空運(yùn)組織通信、導(dǎo)航、觀察系統(tǒng)CNS/ATM的前景