第五條破格
不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷，確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的檔案專業(yè)人員，可以逐級破格申報相應(yīng)的檔案專業(yè)職務(wù)任職資格。
一、破格申報研究館員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的兩條：
（一)作為主要貢獻(xiàn)者，獲得�。ú�)級以上科技一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。
（二)直接主持管理過檔案專業(yè)省部級大型項(xiàng)目或重大科研課題論文.客服.QQ，80018565，經(jīng)鑒定達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
（三)在推動檔案事業(yè)發(fā)展上作出重大貢獻(xiàn)，受到�。ú�)級以上的獎勵，或獲得�。ú�)級以上榮譽(yù)稱號；
（四)正式出版過獨(dú)自撰寫的檔案專著1部（10萬字以上)或合著2部，或在國際、全國專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流3篇以上論文，或在�。ú�)級以上公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表具有較高理論和實(shí)用價值的學(xué)術(shù)論文4篇以上。
二、破格申報副研究館員，必須具備下列條件中的兩條：
（一)作為主要貢獻(xiàn)者，獲得省部級以上科技獎1項(xiàng)或市（廳)級科技獎2項(xiàng)。
（二)直接主持管理過檔案專業(yè)�。ú�)級大型項(xiàng)目或重大課題的主要專業(yè)技術(shù)工作，在解決重大專業(yè)技術(shù)難題中有創(chuàng)新、突破，經(jīng)�。ú�)級業(yè)務(wù)主管部門鑒定達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
（三)在檔案專業(yè)工作中推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，經(jīng)�。ú�)級業(yè)務(wù)主管部門審定，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（四)正式出版過檔案專業(yè)專著1部（10萬字以上)，或在�。ú�)級以上公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價值的檔案專業(yè)論文。
三、破格申報館員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的兩條：
（一)參與重大科研課題研究，獲得�。ú�)級科技獎1項(xiàng)或獲得市（廳)級科技獎1項(xiàng)。
（二)作為主要專業(yè)技術(shù)人員，參與過中型項(xiàng)目或課題研究，經(jīng)鑒定達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
（三)在檔案專業(yè)工作中推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，經(jīng)市（廳)級以上專業(yè)主管部門審定，取得明顯社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；
（四)正式出版過有一定學(xué)術(shù)價值的檔案專業(yè)專著1部（5萬字以上)，或在�。ú�)級專業(yè)刊物上發(fā)表2篇有價值的檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文；
（五)有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來，解決過較復(fù)雜的技術(shù)難題，得到市（廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，取得明顯成效。
四、助理館員、管理員職務(wù)任職資格不作破格要求。
第六條評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評價的重要環(huán)節(jié)。評委會主要是依據(jù)申報者提供的申報材料進(jìn)行綜合評價�？偟囊笫牵簣猿謽�(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評審：
一、專業(yè)理論水平
（一)申報研究館員職務(wù)任職資格者，必須具有廣博的科學(xué)文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學(xué)有較深的造詣，有較高水平的論文論著，熟悉國內(nèi)外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提供開拓性的見解和建議。
（二)申報副研究館員職務(wù)任職資格者，必須具有較豐富的科學(xué)文化知識，較系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的理論知識，對檔案專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究，有一定水平的論文論著。
（三)申報館員職務(wù)任職資格者，必須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，了解相關(guān)專業(yè)知識，熟悉檔案工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，能對檔案工作進(jìn)行專業(yè)理論研究和分析，取得較好的成果。
（四)申報助理館員職務(wù)任職資格者，必須比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，基本了解檔案工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī)。
（五)申報管理員職務(wù)任職資格者，必須初步掌握檔案專業(yè)的基本知識，對檔案工作的規(guī)定、制度有一定的了解。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
（一)申報研究館員職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決檔案工作中的重大專業(yè)技術(shù)疑難問題，提出或承擔(dān)主持檔案專業(yè)重大課題或項(xiàng)目研究，并取得高水平的研究成果，具有明顯的經(jīng)濟(jì)社會效益，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究。
（二)申報副研究館員職務(wù)任職資格者，必須熟悉和了解本專業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)，能正確解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，為重要的業(yè)務(wù)問題提供決策咨詢，能承擔(dān)或主持科研課題、項(xiàng)目的研究，并取得較高水平的研究成果。
（三)申報館員職務(wù)任職資格者，必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力，能準(zhǔn)確地理解檔案工作的業(yè)務(wù)規(guī)范和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，正確解決工作中的實(shí)際問題。
（四)申報助理館員職務(wù)任職資格，必須具有一定的專業(yè)工作能力，熟悉檔案專業(yè)工作的規(guī)范和要求，努力完成工作任務(wù)，并取得較好的成績。
（五)申報管理員職務(wù)任職資格者，必須能較好地完成所擔(dān)負(fù)的檔案專業(yè)工作任務(wù)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評審工作中，對申報者特別是高、中級職務(wù)任職資格申報者論文.客服.QQ，80018565，要重視對他們的科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是檔案專業(yè)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報檔案專業(yè)職務(wù)任職資格者必須具有科研能力，根據(jù)不同職級的要求達(dá)到相應(yīng)級別的研究水平，取得相應(yīng)的研究成果。
師導(dǎo)是檔案專業(yè)工作發(fā)展的橋梁。申報者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高檔案工作隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是檔案專業(yè)工作發(fā)展的動力。要重視申報者的創(chuàng)新能力，鼓勵檔案專業(yè)人員在檔案專業(yè)理論、專業(yè)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)檔案工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向，適當(dāng)傾斜
評審工作要從整個檔案專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵檔案專業(yè)人員在基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線為檔案事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章 附 則
第七條凡三年內(nèi)有以下情況之一者論文.客服.QQ，80018565，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；
2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；
3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；
4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。
第八條本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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