（二)工程師
1、在助理工程師任期內(nèi)，其工作方面必須具備下列條件中的2條：
（1)參與省級重點工程項目的組織實施完成所承擔部門的工作任務；
（2)主持完成市（廳)級工程項目或主持完成2項以上市（廳)級項目子項目的實施，其中一項獲市（廳)級獎勵；
（3)組織實施規(guī)劃、咨詢、生產(chǎn)、設(shè)計施工等項目，得到主管部門認可或批準實施，或驗收合格；
（4)撰寫的技術(shù)總結(jié)、技術(shù)文件、學術(shù)報告、技術(shù)規(guī)范規(guī)程、規(guī)劃方案等具有一定的學術(shù)、政策水平，被有關(guān)部門采納實施。
2、在助理工程師任期內(nèi)，其業(yè)績與成果必須具備（1)至（3)條中的1條和（4)至（6)條中的1條：
（1)�。ú�)級以上科技獎或市（廳)級科技獎二等獎以上的主要參加者；
（2)市（廳)級三等以上科技獎的主要完成人（等級內(nèi)額定人員)；
（3)技術(shù)成果被市（廳)列為推廣或?qū)嵤╉椖浚?
（4)主持完成縣（市)級以上工程規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、評估項目3項以上論文.客服.QQ，80018565，并經(jīng)相關(guān)部門認可或?qū)嵤�，取得顯著經(jīng)濟、社會效益者；
（5)在主持或主要參加中、小型項目中，能積極推進新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟效益方面取得顯著成績者；
（6)在工程項目中任技術(shù)負責人、主持完成3項以上小型工程或相當規(guī)模的施工項目；或負責組織施工的工程2項以上，通過市（廳)以上業(yè)務主管部門驗收達到良好標準。
3、在助理工程師任期內(nèi)，撰寫下列文章之一：
（1)參與出版了專著、譯著，并撰寫1萬字以上；
（2)在重要學術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在市（廳)學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文。
（三)助理工程師
能夠承擔并完成本專業(yè)各環(huán)節(jié)的工作，編寫有關(guān)技術(shù)文件，產(chǎn)生較好社會經(jīng)濟效益。能撰寫一定水平的專業(yè)論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
（四)技術(shù)員
能在上一職級人員的指導下，承擔并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作和技術(shù)總結(jié)。
第五條破格
確有真才實學、業(yè)績顯著、貢獻突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級破格申報相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
一、破格申報高級工程師職務任職資格，市（廳)屬以上單位專業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件中的第（一)條，或第（二)至第（五)條中的2條（（二)、（三)條必備其一)：
（一)獲國家科技獎的主要貢獻者；或獲�。ú�)級科技獎（優(yōu)秀工程設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程)二等獎以上的主要貢獻者；或市（廳)級科技獎一等獎、�。ú�)級科技獎三等獎2項以上的主要貢獻者；
（二)在�。ú�)級以上重大攻關(guān)、重大工程建設(shè)、重大技術(shù)改造項目中，擔任科研、主體設(shè)計、施工、技術(shù)方面的主要負責人，并做出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益；
（三)直接主持管理過省（部)級重大項目或大中型企業(yè)論文.客服.QQ，80018565，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題，管理水平或技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行專家公認，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；
（四)在國際專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或發(fā)表過1篇論文；或在全國專業(yè)學術(shù)會議上宣讀或發(fā)表過2篇論文；或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上有較高學術(shù)價值的論文；
（五)獨立完成并正式出版過有較高學術(shù)價值或?qū)嵱脙r值的專著或譯著；
（六)在縣、鄉(xiāng)基層單位一線工作，獲縣級以上科技獎主要完成者；或入選省、市、縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
二、破格申報工程師職務任職資格，市（廳)屬以上單位專業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件（一)至（三)條中的2條：
（一)獲得省（部)級科技獎三等獎或市（廳)級科技（優(yōu)秀工程設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程)獎二等獎以上的主要貢獻者；
（二)承擔�。ú�)級以上項目做出顯著成績，取得較好的經(jīng)濟效益，或獲得國家專利證書者；
（三)在�。ú�)級專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流或在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過2篇以上有學術(shù)價值的論文；
（四)在縣、鄉(xiāng)基層一線工作，具有中專及以上學歷，取得助理工程師任職資格4年以上，累計從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作15年以上。
三、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格原則上不破格申報。
第六條評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會要對申報者的專業(yè)水平和能力進行綜合評價�？偟囊笫牵簣猿謽藴蕳l件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審。
一、專業(yè)理論水平
（一)申報高級工程師職務任職資格者，必須具有系統(tǒng)堅實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，對本專業(yè)范圍內(nèi)某一學科或方面有比較深入的研究，有較強的專業(yè)理論論述與專業(yè)總結(jié)能力。
（二)申報工程師職務任職資格者，必須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識論文.客服.QQ，80018565，了解本專業(yè)的發(fā)展狀況，能對有關(guān)專業(yè)活動進行理論分析和總結(jié)。
（三)申報初級職務任職資格者，必須掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動。
二、專業(yè)實踐運用
（一)申報高級工程師職務任職資格者，必須具有很強的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗，掌握并熟練運用相關(guān)專業(yè)知識、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范；能從理論和實踐的結(jié)合上提出技術(shù)推廣、施工建設(shè)、生產(chǎn)運行等工作方案，能夠解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得較好的社會經(jīng)濟效益。
（二)申報工程師職務任職資格者，必須具有獨立的專業(yè)工作能力，能夠基本掌握并正確運用專業(yè)知識、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范；能從理論和實踐的結(jié)合上提出技術(shù)推廣、施工建設(shè)、生產(chǎn)運行等可行性建議，能夠解決一般性技術(shù)問題。
（三)申報初級職務任職資格者，必須基本掌握并運用本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，能夠正確完成工作任務。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中，對申報者特別是申報高、中級職務任職資格者，要重視對其科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)研究能力，注重專業(yè)理論研究和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，取得較高水平的研究成果。
師導是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導能力，承擔專業(yè)教學、培訓和技術(shù)指導的責任，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。高、中級專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力，引領(lǐng)相關(guān)工程技術(shù)不斷創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量，推動相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導向，適當傾斜
評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的大局出發(fā)論文.客服.QQ，80018565，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠地區(qū)和工作一線從事專業(yè)工作，為各專業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
一、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；
二、年度考核不稱職（不合格)或連續(xù)2年考核基本稱職（基本合格)的；
三、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；
四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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