成人网站免费变态足控,99国内精品久久久久久久黑人,亚洲伊人成综合网2222

軟科學(xué)

編輯出版：軟科學(xué)雜志編輯部
主辦：四川省科技促進(jìn)發(fā)展研究中心
出版周期：月刊出版地：四川省成都市
語種：中文　　ISSN：1001-8409

相關(guān)推薦

《語文學(xué)刊雜志》2014年13期

《語文世界(小學(xué)生之窗)雜志》2012年

《新作文(初中版)(2004》2011)雜志》

《傳媒雜志》2015年18期

《中小學(xué)實驗與裝備雜志》2014年05期

《第二課堂(A)雜志》2015年02期

《黑龍江教育(小學(xué))雜志》2014年05期

《化學(xué)學(xué)報雜志》2016年01期

《語文教學(xué)與研究雜志》2015年11期

《文教資料雜志》2012年15期

《軟科學(xué)雜志》2015年09期目錄

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康內(nèi)涵及其評估分析
李福曾國屏
產(chǎn)業(yè)集群的空間轉(zhuǎn)移——基于三層次劃分視角的理論文QQ81995535 論評述
黃曉胡漢輝于斌斌
協(xié)作研發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)多元化、組織冗余對二元式創(chuàng)新的影響——基于中國汽車企
陳立勇謝芳曾德明鄒思明
基于三維分析框架視角的區(qū)域創(chuàng)新政策體系評價——以成都市“1+10”創(chuàng)
龔勤林劉慈音
基于雙元性學(xué)習(xí)能力的創(chuàng)新績效轉(zhuǎn)化機(jī)制研究——以中國跨國公司為例
李輝吳曉云
中國醫(yī)藥制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系本地化實證研究
高宏偉安玉興張海筆
管理層持股激勵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
陳金勇湯湘希孫建波
制度環(huán)境、財政補(bǔ)貼與企業(yè)創(chuàng)新績效——基于中國工業(yè)企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的實證研
邵傳林
政府資助與企業(yè)研發(fā)投入——基于面板數(shù)據(jù)門檻模型的實證研究
吳曉曉蘇朝暉
考慮資金約束和風(fēng)險態(tài)度的供應(yīng)鏈定價策略研究
陳衛(wèi)華李凱馮俏
基于計算實驗的制造商外包策略分析
劉闖肖條軍田晨
基于Shapley值法的新能源汽車供應(yīng)鏈中政府補(bǔ)貼分析
張學(xué)龍王軍進(jìn)
企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響機(jī)制研究
李高泰王爾大
企業(yè)性質(zhì)對研發(fā)投入長短期效應(yīng)調(diào)節(jié)作用的研究——基于中國上市公司的實證
胡諜王元地
媒體監(jiān)督、流動性風(fēng)險與失責(zé)行為的成本效應(yīng)
陽建輝馬瀟萌李根生
企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)研究述評與未來展望
蘇坤
組織效能研究的動態(tài)演化分析——基于內(nèi)涵與發(fā)展視角研究
何清華楊德磊張兵范道安解燕平
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力研究回顧與展望
趙新宇尚玉釩席酉民劉婷
我國上市公司高管薪酬與環(huán)境績效的關(guān)系研究
李平王玉乾
基于整體公平感調(diào)節(jié)視角下的就業(yè)能力與留任意向關(guān)系研究——以“持學(xué)歷”
李群盧銳楊東濤陳郁煒
貝葉斯視角下社交媒體數(shù)據(jù)的挖掘與應(yīng)用研究
董現(xiàn)壘 Bollen Johan 胡蓓蓓
顧客參與對KIBS創(chuàng)新績效的影響——基于組織學(xué)習(xí)的視角
張瑾陳麗珍肖志勇
團(tuán)購網(wǎng)站顧客忠誠影響因素的實證研究
張亞軍張金隆陳江濤
我國制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的碳排放測算——兼論EKC在制造業(yè)的存在性
張明志
阻止市場進(jìn)入的碳減排策略選擇
慕艷芬聶佳佳馬祖軍
政策企業(yè)家視角下碳配額決策及違約懲罰的演化博弈分析
李健王慶山
信任趨同及信任感知差異對風(fēng)險分擔(dān)的影響——基于組織間信任的探索
周培趙國杰尹貽林
城市防災(zāi)系統(tǒng)脆弱性評估及關(guān)鍵影響因素識別研究
徐松鶴韓傳峰孟令鵬
基于知識管理視角的非常規(guī)突發(fā)事件模糊案例推理應(yīng)急決策方法
蔡玫曹杰
沖突分析圖模型框架下的決策者態(tài)度分析
于晶趙敏陳巖
投稿須知
征訂通知
投稿格式要求
《軟科學(xué)》雜志歡迎訂閱歡迎賜稿

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的健康內(nèi)涵及其評估分析

產(chǎn)業(yè)集群的空間轉(zhuǎn)移——基于三層次劃分視角的理 論文QQ81995535 論評述

協(xié)作研發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)多元化、組織冗余對二元式創(chuàng)新的影響——基于中國汽車企

基于三維分析框架視角的區(qū)域創(chuàng)新政策體系評價——以成都市“1+10”創(chuàng)

基于雙元性學(xué)習(xí)能力的創(chuàng)新績效轉(zhuǎn)化機(jī)制研究——以中國跨國公司為例

中國醫(yī)藥制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系本地化實證研究

管理層持股激勵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

制度環(huán)境、財政補(bǔ)貼與企業(yè)創(chuàng)新績效——基于中國工業(yè)企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的實證研

政府資助與企業(yè)研發(fā)投入——基于面板數(shù)據(jù)門檻模型的實證研究

考慮資金約束和風(fēng)險態(tài)度的供應(yīng)鏈定價策略研究

基于計算實驗的制造商外包策略分析

基于Shapley值法的新能源汽車供應(yīng)鏈中政府補(bǔ)貼分析

企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響機(jī)制研究

企業(yè)性質(zhì)對研發(fā)投入長短期效應(yīng)調(diào)節(jié)作用的研究——基于中國上市公司的實證

媒體監(jiān)督、流動性風(fēng)險與失責(zé)行為的成本效應(yīng)

企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)研究述評與未來展望

組織效能研究的動態(tài)演化分析——基于內(nèi)涵與發(fā)展視角研究

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力研究回顧與展望

我國上市公司高管薪酬與環(huán)境績效的關(guān)系研究

基于整體公平感調(diào)節(jié)視角下的就業(yè)能力與留任意向關(guān)系研究——以“持學(xué)歷”

貝葉斯視角下社交媒體數(shù)據(jù)的挖掘與應(yīng)用研究

顧客參與對KIBS創(chuàng)新績效的影響——基于組織學(xué)習(xí)的視角

團(tuán)購網(wǎng)站顧客忠誠影響因素的實證研究

我國制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的碳排放測算——兼論EKC在制造業(yè)的存在性

阻止市場進(jìn)入的碳減排策略選擇

政策企業(yè)家視角下碳配額決策及違約懲罰的演化博弈分析

信任趨同及信任感知差異對風(fēng)險分擔(dān)的影響——基于組織間信任的探索

城市防災(zāi)系統(tǒng)脆弱性評估及關(guān)鍵影響因素識別研究

基于知識管理視角的非常規(guī)突發(fā)事件模糊案例推理應(yīng)急決策方法

沖突分析圖模型框架下的決策者態(tài)度分析

投稿須知

征訂通知

投稿格式要求

《軟科學(xué)》雜志 歡迎訂閱 歡迎賜稿

產(chǎn)業(yè)集群的空間轉(zhuǎn)移——基于三層次劃分視角的理論文QQ81995535 論評述

協(xié)作研發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)多元化、組織冗余對二元式創(chuàng)新的影響——基于中國汽車企

媒體監(jiān)督、流動性風(fēng)險與失責(zé)行為的成本效應(yīng)

《軟科學(xué)》雜志歡迎訂閱歡迎賜稿