2010年玉環(huán)縣從衛(wèi)生類普通高校畢業(yè)生
中公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員的公告
根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行)》規(guī)定及醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員164名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位具體的招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考要求及其他情況，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
1、玉環(huán)生源（含本人為玉環(huán)戶籍，或父母一方為玉環(huán)戶籍)衛(wèi)生類全日制普通高校（不含網(wǎng)絡(luò)教育、軍隊(duì)院校地方生)畢業(yè)生；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的任職資格及技能要求；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有大專及以上學(xué)歷；
7、1980年1月1日以后出生；
8、玉環(huán)戶籍的截止時(shí)間為2010年3月31日。
三、報(bào)名
此次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：
2010年4月26日—28日（8：00-17：30上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事代理部(502室)（玉環(huán)縣城關(guān)珠城東路28號(hào))
3、報(bào)名手續(xù)：
（1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供手工填寫(xiě)的《玉環(huán)縣2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2)一份、本人2009年后免冠一寸照片2張和相關(guān)證明材料：2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證及原戶籍證明等相關(guān)證件（證明)的原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書(shū)等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中報(bào)考捆綁式中醫(yī)職位的需現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)。
（2)資格審查
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，各職位按計(jì)劃數(shù)1：2進(jìn)行考試。報(bào)考人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)已報(bào)考的考生及時(shí)查看網(wǎng)上公告。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試
相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)與基本技能，滿分為100分。
具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、面試
筆試結(jié)束后，全縣統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)的50%，加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)（保留兩位小數(shù))，從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》。
體檢、考核不合格的，應(yīng)屆畢業(yè)生到2010年9月底未取得報(bào)考專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的，或不符合招聘要求的，不得聘用，缺額在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示、聘用及監(jiān)督
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人員人選，并在玉環(huán)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)及玉環(huán)人力網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。并由縣人才中心辦理人事代理手續(xù)，簽訂人事代理協(xié)議。
2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；一年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則延遲一年定級(jí)，如果五年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格，則予以解聘。
4、考試違紀(jì)人員按浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
5、本公告未盡事宜，由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87210051
附件1：玉環(huán)縣2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員報(bào)名表
玉環(huán)縣2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員計(jì)劃表請(qǐng)到以下網(wǎng)址下載：http://www.yhmohrss。gov。cn/lemis/netweb/detail/index.html?newsid=519
