根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、浙江省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要及衛(wèi)生等部門報告，經(jīng)研究，并報市領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向社會公開招聘工作人員76名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位具體的招聘計劃、招聘崗位、報考要求及其他情況，詳見附件1。
二、招聘對象和條件
（一)招聘對象：
1、臨海生源，2009年全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
2、具有臨海戶籍的社會人員。
（二)招聘條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位所需的任職資格及技能要求；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有大專及以上學(xué)歷；
6、年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生)。
事業(yè)單位在編人員經(jīng)費(fèi)性質(zhì)相同不允許報考。
三、報名
此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：
2009年3月17日——18日（8：30-16：30)。
2、報名地點(diǎn)：臨海市人才勞務(wù)市場（臨海市柏葉西路928號)
3、報名手續(xù)：
（1)資格審查
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作。報考人員在資格審查時應(yīng)提交手工填寫的《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可網(wǎng)上下載，詳見附件2)一份、本人2008年后免冠一寸白底彩照兩張和相關(guān)證明材料：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證及原戶籍證明等相關(guān)證件（證明)的原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（2)現(xiàn)場報名
通過資格審查符合報名條件的報考人員，到現(xiàn)場指定的服務(wù)窗口繳納報名考務(wù)費(fèi)后，憑收據(jù)到原報名點(diǎn)領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取證”。
每位報考人員限報一個職位。報考人數(shù)不足招聘職位計劃1：3的，酌情核減或取消招聘計劃。
（3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生須在2009年3月27日至3月28日憑“準(zhǔn)考證領(lǐng)取證”到臨海市衛(wèi)生局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動放棄。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1、筆試
筆試科目詳見附件1；筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2009年3月29日（考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
筆試結(jié)束后，考生筆試成績及進(jìn)入面試人員將在臨海人才網(wǎng)和中國臨海網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
面試時間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)，從高分到低分按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�，筆試成績高的在先。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》；考核參照公務(wù)員錄用考核辦法。如體檢、考核不合格，或應(yīng)屆畢業(yè)生到2009年7月底未取得報考專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的，從高分到低分在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示、聘用
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人員人選，并在臨海人才網(wǎng)、中國臨海網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院擬聘用人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配者，取消聘用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；一年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則延遲一年定級，如果二年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格，則予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保客觀、公正。
5、本公告未盡事宜，由市人事勞動社會保障局解釋。
附件1：臨海市2009年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃、報考要求
附件2：臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
咨詢電話：85115117、85115052
臨海市人事勞動社會保障局
二○○九年三月九日
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