嘉興衛(wèi)生人才網(wǎng):有關(guān)印發(fā)2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法和考核細則的公告:市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，省武警醫(yī)院、榮軍醫(yī)院，嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、華普東方口腔醫(yī)院、雷納眼科醫(yī)院：為全面完成2008年衛(wèi)生改革與發(fā)展的各項工作任務(wù)，切實增強各單位的責(zé)任意識，特制定2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法和考核細則�，F(xiàn)予以印發(fā)。一、考核對象 市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，省武警醫(yī)院、榮軍醫(yī)院，嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、華普東方口腔醫(yī)院、雷納眼科醫(yī)院。 二、考核時間 考核時間市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，省武警醫(yī)院、榮軍醫(yī)院，嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、華普東方口腔醫(yī)院、雷納眼科醫(yī)院：
為全面完成2008年衛(wèi)生改革與發(fā)展的各項工作任務(wù)，切實增強各單位的責(zé)任意識，特制定2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法和考核細則�，F(xiàn)予以印發(fā)。
一、考核對象
市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，省武警醫(yī)院、榮軍醫(yī)院，嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、華普東方口腔醫(yī)院、雷納眼科醫(yī)院。
二、考核時間
考核時間原則上定在2008年12月底。
三、考核項目
考核項目共有五項。即：黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)、衛(wèi)生改革與發(fā)展、行風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、綜合工作。
四、考核方式
考核采取平時考核與年終考核相結(jié)合的方法，平時考核占30％，年終考核占70％，基本分為90分，加分10分，總分為100分。平時考核由市衛(wèi)生局各處室根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位貫徹落實市衛(wèi)生局部署的各項工作任務(wù)情況、單項考核和各質(zhì)控組檢查成績等為依據(jù)進行評議打分；年終考核由市衛(wèi)生局組織綜合考核組，按照年初下達的工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書和目標(biāo)責(zé)任制考核細則進行綜合考核打分；加分由各單位根據(jù)得獎情況及有關(guān)創(chuàng)新性工作開展情況分兩類申報，由市衛(wèi)生局考核組認(rèn)定，局黨委審定�；痉峙c加分之和為各單位最終得分。
五、獎勵辦法
1、考核結(jié)果作為確定市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位工資總額、單位領(lǐng)導(dǎo)考核工資的重要依據(jù)。
2、省武警醫(yī)院、榮軍醫(yī)院、嘉興曙光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、華普東方口腔醫(yī)院、雷納眼科醫(yī)院的考核參照本辦法執(zhí)行。
附件一：2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)責(zé)任制考核細則
附件二、2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核加分項目申報表
嘉興市衛(wèi)生局
二〇〇八年四月二十四日
主題詞：衛(wèi)生 目標(biāo)責(zé)任制 考核細則 通知
| 嘉興市衛(wèi)生局辦公室 2008年4月24日印發(fā) |
附件2：
2008年嘉興市級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核
加分項目申報表
填報單位（蓋章)：
一、獲獎情況
編號 | 獎項名稱 | 獲獎層次 | 批準(zhǔn)機關(guān) | 批準(zhǔn)文號及時間 | 備注 |
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二、獨創(chuàng)性工作經(jīng)驗情況
經(jīng)驗內(nèi)容要求 | 何時何地受到 哪個部門肯定 | 通過何種方式在 何種范圍內(nèi)推廣 | 備注 |
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填報項目須是受到各級黨委、政府（含衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局)表彰獎勵或推廣的項目和創(chuàng)新工作（不包括科室、個人獲獎項目)
