山陽縣人民衛(wèi)生網(wǎng):衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定:中華人民共和國衛(wèi)生部令第51號 《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》已于2006年6月13日經(jīng)衛(wèi)生部部務會議討論通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。 部長高強 二○○六年八月十六日 衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定 第一章 總則第一條 為加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,建立健全各單位內(nèi)部審計制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,規(guī)范收支管理,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國審計法》
中華人民共和國衛(wèi)生部令
第51號
《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》已于2006年6月13日經(jīng)衛(wèi)生部部務會議討論通過,現(xiàn)予以發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
部長高強
二○○六年八月十六日
衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,建立健全各單位內(nèi)部審計制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,規(guī)范收支管理,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,結合衛(wèi)生系統(tǒng)具體情況,制定本規(guī)定。 第二條 衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計是指衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計機構和審計人員,對本單位及所屬機構的財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法性進行獨立監(jiān)督審核的行為。 第三條 本規(guī)定適用于縣級以上衛(wèi)生行政部門和各類國有衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位以及其他衛(wèi)生單位(以下簡稱各部門、各單位)。
第二章 內(nèi)部審計機構和審計人員
第四條 內(nèi)部審計機構及內(nèi)部審計人員在本部門、本單位主要負責人領導下,依照國家法律、法規(guī)以及本規(guī)定開展審計工作。
單位主要負責人要加強對內(nèi)部審計工作的領導,定期聽取匯報,研究部署工作,及時批復年度內(nèi)部審計工作計劃、審計報告,并督促有關部門、單位落實審計意見,保證內(nèi)部審計人員依法行使職權。 第五條 各級衛(wèi)生行政部門應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,設置內(nèi)部審計機構,配備審計人員,開展審計工作。 年收入3000萬元以上或擁有300張病床以上的醫(yī)療機構、年收入2000萬元以上或所屬單位多的企業(yè)、事業(yè)單位,應當設置獨立的內(nèi)部審計機構,配備專職審計人員。 其他衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位可以根據(jù)需要,設置獨立的內(nèi)部審計機構,配備專職審計人員,也可以授權本單位其他機構履行審計職責,配備專職或者兼職審計人員。 第六條 內(nèi)部審計人員應當具有審計、會計、經(jīng)濟管理、工程技術等相關專業(yè)知識和業(yè)務能力。內(nèi)部審計人員實行崗位資格準入和后續(xù)教育制度,各單位應當予以支持和保障。 第七條 內(nèi)部審計機構負責人必須具備中級以上相關專業(yè)技術職稱或5年以上的審計、會計工作經(jīng)歷。內(nèi)部審計機構負責人任免應征求上級主管內(nèi)部審計機構的意見,并按干部管理權限任免。 第八條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應當嚴格遵守內(nèi)部審計準則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范,依法審計,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。 內(nèi)部審計人員與被審計單位或者審計事項有利害關系的,應當回避。任何組織和個人不得干預內(nèi)部審計工作。 第九條 部門和單位應當支持內(nèi)部審計工作,及時解決工作中存在的問題,保護內(nèi)部審計人員依法履行職責,保證內(nèi)部審計開展工作和培訓所必需的經(jīng)費。
第三章 業(yè)務指導與監(jiān)督
第十條 衛(wèi)生部內(nèi)部審計機構負責指導和監(jiān)督全國衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并對部屬(管)單位組織實施內(nèi)部審計。
地方各級衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計機構負責指導和監(jiān)督本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并對所屬(管)單位實施內(nèi)部審計。
各類衛(wèi)生單位的內(nèi)部審計機構負責本單位的內(nèi)部審計工作,并對所屬機構進行審計和業(yè)務指導、監(jiān)督。
各部門、各單位內(nèi)部審計機構接受國家審計機關的指導和監(jiān)督。
第四章 內(nèi)部審計職責與任務
第十一條 衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計機構對本系統(tǒng)內(nèi)部審計業(yè)務指導和監(jiān)督的主要職責是: (一)按照國家法律和法規(guī),制定內(nèi)部審計制度規(guī)定及工作規(guī)范; (二)指導和監(jiān)督有關部門、單位建立健全內(nèi)部審計機構,配備內(nèi)部審計人員,按規(guī)定開展內(nèi)部審計工作; (三)制定內(nèi)部審計工作計劃,組織行業(yè)內(nèi)部審計及審計調(diào)查活動; (四)組織審計業(yè)務培訓,開展審計工作研究,交流審計工作經(jīng)驗,表彰內(nèi)部審計先進單位和個人。 第十二條內(nèi)部審計機構履行下列職責: (一)擬定內(nèi)部審計規(guī)章制度; (二)審計預算的執(zhí)行和決算; (三)審計財務收支及有關經(jīng)濟活動; (四)按照干部管理權限開展有關領導人員的任期經(jīng)濟責任審計; (五)審計基本建設投資、修繕工程項目; (六)審計衛(wèi)生、科研、教育和各類援助等專項經(jīng)費的管理和使用; (七)開展固定資產(chǎn)購置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況、對外投資、工資分配等專項審計調(diào)查工作; (八)審計經(jīng)濟管理和效益情況; (九)審計內(nèi)部有關管理制度的落實; (十)其他審計事項。 第十三條 內(nèi)部審計機構每年應當向本部門、本單位主要負責人提交工作報告。 第十四條 內(nèi)部審計機構對審計工作中的重大事項,應及時向上級主管部門內(nèi)部審計機構報告。 第十五條 內(nèi)部審計機構根據(jù)審計業(yè)務的需要,報經(jīng)所在部門、單位主要負責人批準,可委托具有相應資質(zhì)的社會中介機構進行審計,并檢查監(jiān)督審計業(yè)務質(zhì)量。 第十六條 內(nèi)部審計機構在審計工作中應加強與外部審計的溝通與合作。
第五章 內(nèi)部審計機構權限
第十七條 內(nèi)部審計機構在履行審計職責時,具有下列權限:
(一)要求被審計單位按時報送財務預算、財務決算、會計報表及有關文件、資料; (二)參加本單位基建、設備購置、財務、對外投資等相關會議,主持召開與審計事項有關的會議; (三)參與研究制定有關規(guī)章制度; (四)審核會計憑證、賬簿、報表,現(xiàn)場勘察實物; (五)檢查計算機系統(tǒng)有關電子數(shù)據(jù)和資料; (六)對與審計有關的問題向被審計單位和個人進行調(diào)查,并取得證明材料; (七)對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)、嚴重損失浪費的行為,做出臨時制止決定; (八)經(jīng)本部門、本單位主要負責人批準,對可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟活動有關的資料,予以暫時封存; (九)根據(jù)審計結果,提出糾正、處理違反財經(jīng)法規(guī)行為、改進管理、提高效益的建議; (十)對模范遵守財經(jīng)法規(guī)的被審計單位和人員,提出表彰建議;對違法違規(guī)和造成損失浪費的被審計單位和人員,提出通報批評或者追究責任的建議。 第十八條 本部門、本單位在管理權限范圍內(nèi),授予內(nèi)部審計機構必要的處理、處罰權。
第六章 內(nèi)部審計工作程序
第十九條 內(nèi)部審計工作的主要程序:
(一)根據(jù)本部門、本單位的具體情況,擬定審計項目計劃,報經(jīng)單位主要負責人批準后實施; (二)內(nèi)部審計機構實施審計前,應編制審計工作方案,組成審計組,并提前3日以書面形式通知被審計單位;被審計單位應配合審計工作,提供必要的工作條件; (三)審計組對審計事項實施審計,應取得審計證據(jù),編制審計工作底稿,由被審計單位相關人員簽字確認; (四)審計組對審計事項實施審計后,編制審計報告,并征求被審計對象的意見。被審計對象在收到審計報告之日起10個工作日內(nèi),提出書面反饋意見,送交審計組; (五)內(nèi)部審計機構對審計組提交的審計報告進行審核后,報本部門、本單位主要負責人審批下達被審計單位,被審計單位應當執(zhí)行; (六)內(nèi)部審計機構應督促被審計單位在規(guī)定的期限內(nèi)落實審計意見,并書面報告執(zhí)行結果; (七)內(nèi)部審計機構應對必要的項目實施后續(xù)審計。 第二十條 內(nèi)部審計機構對辦理的審計事項,應當建立完整的審計檔案,并按照有關規(guī)定保存。
第七章 獎勵與處罰
第二十一條 對審計工作成效顯著的內(nèi)部審計機構和履行職責、忠于職守、堅持原則、做出突出成績的內(nèi)部審計人員,所在單位和上級主管部門應給予精神或者物質(zhì)獎勵;對不履行審計職責的內(nèi)部審計人員,由所在單位給予批評;對濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的內(nèi)部審計人員,所在單位和上級主管部門依照有關規(guī)定嚴肅處理。 第二十二條 對拒絕或者不配合內(nèi)部審計工作、拒絕提供或者提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計意見以及打擊報復內(nèi)部審計人員的單位和人員,各部門、各單位主要負責人應當及時做出嚴肅處理。
第八章 附則
第二十三條 各部門、各單位可根據(jù)本規(guī)定,結合實際情況制定具體規(guī)定或?qū)嵤┺k法,并報上級內(nèi)部審計機構備案。 第二十四條 本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。 第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年3月17日發(fā)布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》(衛(wèi)生部令1997年第51號)同時廢止。