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中共潼關(guān)縣委員會關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工中開展“比奉獻、比服務(wù)、比成績,爭當崗位排頭兵”活動的實施方案

潼關(guān)縣國家衛(wèi)生人才網(wǎng):中共潼關(guān)縣委員會有關(guān)在衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工中開展“比奉獻、比服務(wù)、比成績,爭當崗位排頭兵”活動的實施方案:各醫(yī)療衛(wèi)生單位:為認真貫徹縣委組織部《關(guān)于在全縣機關(guān)干部中開展“比奉獻、比服務(wù)、比成績,爭當崗位排頭兵”活動的通知》(潼組通〔2013〕19號)文件精神,落實縣文明委《關(guān)于印發(fā)的通知》、衛(wèi)生局黨委《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中開展“爭當先鋒標兵,做最美潼關(guān)人”活動的通知》及《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“最美醫(yī)護工作者、最美衛(wèi)生人”評選活動

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為認真貫徹縣委組織部《關(guān)于在全縣機關(guān)干部中開展“比奉獻、比服務(wù)、比成績,爭當崗位排頭兵”活動的通知》(潼組通〔2013〕19號)文件精神,落實縣文明委《關(guān)于印發(fā)<開展“踐行核心價值觀、正當最美潼關(guān)人、攜手共建文明城”活動安排意見>的通知》、衛(wèi)生局黨委《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)共產(chǎn)黨員中開展“爭當先鋒標兵,做最美潼關(guān)人”活動的通知》及《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“最美醫(yī)護工作者、最美衛(wèi)生人”評選活動實施方案》的精神,切實發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在建好陜西東大門,建設(shè)美麗新潼關(guān)中的示范引領(lǐng)作用。現(xiàn)就在衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工中深入開展“比奉獻、比服務(wù)、比成績,爭當崗位排頭兵(以下簡稱“三比一爭當”)活動提出如下安排意見:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,以爭當最美潼關(guān)人為主題,以讓人民群眾滿意為標準,結(jié)合開展的“五創(chuàng)一爭”和“四評五議三提升”活動,通過比奉獻、比服務(wù)、比成績,教育引領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工立足本職工作,帶頭奉獻社會、帶頭服務(wù)基層。帶頭盡心履職,以高度的責任心和使命感,爭當群眾心目中的最美潼關(guān)人,為潼關(guān)經(jīng)濟社會的快速、健康發(fā)展提供強有力地組織保障。
二、目標任務(wù)
1、比奉獻。圍繞衛(wèi)生局開展的“四評五議三提升”、“爭當先鋒標兵,做最美潼關(guān)人”、“最美衛(wèi)生人、最美醫(yī)護工作者”、“四治理”等活動,立足工作實際,組織引導衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工通過在大局意識、個人形象和工作狀態(tài)方面比奉獻,進一步提升干部職工的大局觀念和責任意識,樹立起顧大局、識大體的思想。在大局意識方面,就是比誰能摒棄官本位思想和小團體利益,時刻以大局為重,始終與縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的重大決策和部署保持一致;在個人形象方面,就是比誰能始終保持朝氣蓬勃的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣和清正無私的正氣,正確對待組織、對待同志、對待個人,胸襟開闊、淡泊名利、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事,用自己的實際行動帶動和感染身邊的每一個人;在工作狀態(tài)方面,就是比誰能始終保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、勇挑重擔、積極進取的精神,全身心投入工作,積極自覺奉獻,努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準則,用自己的聰明才智和不懈努力,為潼關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
2、比服務(wù)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)“、“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動,組織引導廣大干部職工通過在服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度等方面比服務(wù),進一步提升醫(yī)護工作者的服務(wù)意識和以患者為中心的思想。在服務(wù)意識方面,就是比誰能把群眾的利益、集體的利益放在工作的重要位置,堅持把服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾落實到謀劃和推進本職工作當中,時時處處為了群眾,時時刻刻想著群眾;服務(wù)能力方面,就是比誰能把學習作為提高服務(wù)能力的重要途徑,提高自身的工作能力和服務(wù)水平;在服務(wù)態(tài)度方面,就是比誰能在接待來訪群眾時,能做到笑臉相迎、暖語相待,有問必答、有難必幫、有事即辦;誰能在為民辦實事當中,能做到真心實意,不慘雜任何利己思想。
3、比成績。按照年初制定的各項目標任務(wù),圍繞衛(wèi)生局黨委中心工作,組織引導全體干部職工在崗位履職、創(chuàng)新發(fā)展和提高群眾滿意度方便比成績,切實提升創(chuàng)優(yōu)意識和發(fā)展意識。在崗位履職方面,就是比誰能按照年初的各項目標,扎扎實實完成好自己承擔的每項工作任務(wù),所取得的成績最為突出。在創(chuàng)新發(fā)展方面,就是看誰能提出的思路最新,誰在處理復雜問題和突發(fā)事件等問題上的表現(xiàn)最突出;在提高群眾滿意度方面,就是看誰在平安創(chuàng)建、安全穩(wěn)定方面表現(xiàn)的最優(yōu)秀。為民辦事比成績,就是看誰能想群眾之所想、急群眾之所急,積極為群眾辦實事、謀利益,能得到群眾的普遍擁護和認可。
4、爭當排頭兵。通過比奉獻、比服務(wù)、比成績,在衛(wèi)生系統(tǒng)系統(tǒng)干部職工中形成“精神狀態(tài)超一流、服務(wù)群眾爭一流、工作業(yè)績創(chuàng)一流”的生動局面,努力爭當“五個排頭兵”,即,爭當品德純潔、情操高尚的排頭兵;爭當愛崗敬業(yè)、勤政為民的排頭兵;爭當真抓實干、務(wù)實創(chuàng)新的排頭兵;爭當團結(jié)共事、和諧向上的排頭兵;爭當遵紀守法、清廉高效的排頭兵。
三、方法步驟
從2013年4月中旬開始到2013年12月底結(jié)束,分三個步驟:
1、動員部署階段(2013年4月下旬至4月底前)。各單位對照活動指導思想和目標任務(wù),結(jié)合各自工作實際,組織全體干部職工開展專題學習討論,增強干部職工對“三比一爭當”活動重要意義的認識,研究制定切實可行的實施方案,并于4月底前以正式文件的形式報送衛(wèi)生局辦公室。
2、組織實施階段(2013年5月初至11月底)。各單位要結(jié)合各自實際,精心設(shè)置特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體,提出活動的具體措施和要求,做到重點明確、切實可行,與中心工作有機融合、相互促進。一是要注重分類實施。要結(jié)合各自特點,注重從推動科學發(fā)展觀、維護社會穩(wěn)定、做好群眾工作等實際設(shè)計活動載體。二是要注重統(tǒng)籌推進。要把“三比一爭當”活動與“四評五議三提升”、“爭當先鋒標兵,做最美潼關(guān)人”、“最美衛(wèi)生人、美醫(yī)護工作者”、“四治理”、“三好一滿意”、“規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動相結(jié)合;與衛(wèi)生局中心工作相結(jié)合;與本單位目標責任考核爭先進位相結(jié)合;確保活動與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。三是注重推樹典型。要注重發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)和推樹典型,要善于運用典型推動工作,形成不同層次、不同類型、不同特點的典型群體,使每一名干部職工都有學榜樣,趕有目標。同時,要把涌現(xiàn)出來的先進典型以事跡材料形式向衛(wèi)生局黨委推薦,各單位每季度至少推薦1名。衛(wèi)生局黨委按照優(yōu)中擇優(yōu)的原則選取成績突出、群眾反響好、影響力廣的干部職工上報縣委組織部,推薦的干部事跡材料內(nèi)容要求真實、簡練、生動,并附單位推薦說明,于每季度底報送衛(wèi)生局辦公室(電子郵箱:tgxwsj@163。com)。
3.總結(jié)提升階段(2013年12月初至12月底)。各單位對活動的開展情況進行查漏補缺,認真做好總結(jié)工作,對活動中的好經(jīng)驗好做法及時進行總結(jié),逐步建立和完善經(jīng)常性教育引導機制,不斷鞏固擴大主題實踐活動成果。同時,衛(wèi)生局將結(jié)合年終目標責任考核工作對活動開展情況進行全面檢查驗收。驗收采取查資料、訪群眾、聽匯報、看落實等方式,按照百分制逐項打分。對在活動中表現(xiàn)積極、成效顯著地單位和個人,衛(wèi)生局予以表彰獎勵,對于在活動中重視程度不夠、行動遲緩、工作后進的單位,將在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評,并限期整改。
四、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導、提高認識。衛(wèi)生局黨委成立“三比一爭當”活動領(lǐng)導小組,組長:湯虎民;副組長:史新會、韓克敏、劉云俠、湯栓牢、崔建奇;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由馮寶寶同志擔任,負責日常工作。各單位要充分認識開展主題實踐活動的重要性和必要性,主要負責同志要認真履行第一責任人職責,把活動抓在手上,擺在重要議事日程,親自作動員部署、親自審定活動方案、親自主持檢查評比,切實做到認識、組織、措施、責任“四到位”,確保主題實踐活動順利開展。
2、廣泛宣傳、營造氛圍。注重做好主題實踐活動的宣傳報道和輿論引導,采取有效的措施全方位開展宣傳,在衛(wèi)生系統(tǒng)營造濃厚的輿論氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立信息報送制度,認真總結(jié)提煉活動中的好經(jīng)驗、好做法及先進典型事跡,及時編寫和報送活動信息,每月必須向衛(wèi)生局辦公室報送1-2篇信息。
3、大膽創(chuàng)新、增強實效。這次主題教育活動涵蓋衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工,因此,要積極收借鑒以往主題實踐活動的好做法和好經(jīng)驗,緊扣實際,大膽創(chuàng)新,在高標準完成活動規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計和組織開展各具特色的自選動作,豐富活動內(nèi)容和方式,增強此項活動的針對性和時效性。
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