關(guān)于印發(fā)《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實(shí)施方案》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

現(xiàn)將《宜君縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2012年6月18日

主題詞：醫(yī)療 方案 通知

共印15份

為進(jìn)一步深化“為民服務(wù)零距離”活動和“三好一滿意”活動，加強(qiáng)行業(yè)建設(shè)，提升服務(wù)水平，樹立良好衛(wèi)生形象，按照銅川市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<銅川市衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實(shí)施方案>的通知精神》（銅衛(wèi)發(fā)[2012]64號文件)，制定本方案：

以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、凝聚醫(yī)改精神動力、助推醫(yī)療惠民行動、實(shí)現(xiàn)群眾滿意為目的，通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，形成醫(yī)療衛(wèi)生核心價值觀，使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)深入人心，使醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍始終堅(jiān)持弘揚(yáng)職業(yè)精神、注意道德修養(yǎng)、提高技術(shù)水平、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保衛(wèi)生改革發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的正確方向，努力把討論活動成果轉(zhuǎn)化成促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的自覺行動。

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大討論活動從6月上旬開始到10月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

1、思想發(fā)動階段（2012年6月中旬)各單位召開動員會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過動員使職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論精神的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟，提高認(rèn)識、端正態(tài)度，奠定好基礎(chǔ)。

2、學(xué)習(xí)教育階段（2012年6月中旬至7月底)一是精心組織職工學(xué)習(xí)《紀(jì)念白求恩》、《為人民服務(wù)》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)意見》、《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年工作實(shí)施方案》等文件精神，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部長在2012 年全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議上的講話。二是組織干部職工觀看《白求恩》、《醫(yī)者仁心》、《感動生命》、《心術(shù)》等優(yōu)秀電影、電視劇，按照市局《關(guān)于在全市開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神征文比賽的通知》要求，撰寫字?jǐn)?shù)為800-2000字的觀后感并開展交流活動，（投稿要注明姓名、單位、聯(lián)系方式。聯(lián)系人：銅川市衛(wèi)生局劉娜，聯(lián)系電話：3185934，電子郵箱：tcwsjrsk@163。com(郵件請注明“征文比賽))。根據(jù)市局下達(dá)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀征文上報篇數(shù)分配表為10篇的規(guī)定，縣醫(yī)院應(yīng)完成4篇征稿任務(wù)，縣中醫(yī)院應(yīng)完成3篇征稿任務(wù)，縣疾控中心、縣婦幼保健站、縣合療辦各完成1篇征稿任務(wù)，積極參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)征稿比賽任務(wù)，積極爭取在《銅川日報》刊登，力爭在省衛(wèi)生廳、衛(wèi)生部報刊刊登。

3、討論整改階段（2012年8月至9月)一是按照醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神對本單位、本科室及個人的實(shí)際情況進(jìn)行對照，對存在的不利于醫(yī)療衛(wèi)生改革，阻礙醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的行為意識、要找準(zhǔn)問題、找出差距、尤其要把群眾最不滿意、當(dāng)前能夠解決的問題作為整改重點(diǎn)，制定整改措施，使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神更加符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新要求。二是緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，從世界觀、人生觀、價值觀上分析根源，力求認(rèn)識深刻、分析透徹。

4、總結(jié)提高階段（2012年10月)活動結(jié)束后，各單位要及時把活動歸納總結(jié)，建立長期制度，把討論化解成積極進(jìn)取的內(nèi)在動力，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺意識，轉(zhuǎn)化為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺行動。各單位把改進(jìn)意見于7月下旬前上報局黨委辦。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的制度，指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體活動開展。

二是精心組織。各單位要結(jié)合自身工作實(shí)際制定好方案，精心組織、周密部署、全力動員，抓好落實(shí)。

三是要加強(qiáng)宣傳。各單位要利用板報、園地和宜君衛(wèi)生信息廣泛宣傳醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動重要意義，形成濃厚氛圍。

組 長：趙建祥 宜君縣衛(wèi)生局黨委書記、局長

副組長：王 輝 宜君縣衛(wèi)生局副局長、縣愛衛(wèi)辦主任

馬向陽 宜君縣衛(wèi)生局黨委副書記

吳 龍 宜君縣衛(wèi)生局紀(jì)委書記

強(qiáng)虎軍 宜君縣衛(wèi)生局副局長

成 員：張迎剛 宜君縣人民醫(yī)院院長

趙巧玲 宜君縣合療辦主任

沈福杰 宜君縣中醫(yī)院院長

楊竹茹 宜君縣疾病預(yù)防控制中心主任

呼延芳梅 宜君縣婦幼保健站站長

李治軍 宜君縣地病辦主任

張新平 宜君縣衛(wèi)生局人事股股長

徐艷虎 宜君縣衛(wèi)生局辦公室主任