《2009年下半年度南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘實(shí)施方案》

招聘類別

在職人員招聘

特殊專業(yè)人才招聘

范圍

 在職衛(wèi)技人員的學(xué)歷和職稱原則上應(yīng)符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經(jīng)招委會(huì)同意。

（1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱的；
（2)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（3)在縣級(jí)及以上醫(yī)院工作，具有全日制本科學(xué)歷和中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的。護(hù)理、康復(fù)專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所需專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至具有全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷。
（4)財(cái)務(wù)類、電子工程類和生物醫(yī)學(xué)類等其他專業(yè)技術(shù)人才必須具備全日制本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上技術(shù)職稱。

特殊專業(yè)人才必須符合下列條件之一

1. 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

2. 省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)主委；

3. 獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

4. 省級(jí)及以上重點(diǎn)�？曝�(fù)責(zé)人；

5. 地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院名�？片F(xiàn)職主任；

6. 具有博士研究生學(xué)歷者；

7. 經(jīng)招委會(huì)同意的其他特殊專業(yè)人才。

條件

招聘條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、職稱、身體條件等)由各招聘單位按照相關(guān)文件精神根據(jù)實(shí)際需要提出，詳細(xì)請(qǐng)參看《2009年下半年度南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘崗位需求表》

招聘程序

網(wǎng)上發(fā)布招聘公告：2009年11月17日

1、特殊專業(yè)人才招聘，年齡條件可適當(dāng)放寬并免予各項(xiàng)考核。由用人單位業(yè)務(wù)考察、體檢合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、特殊專業(yè)人才、博士生和副高以上職稱的衛(wèi)技人才可酌情照顧其配偶聘用，其配偶必須是具備本科以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷)和初級(jí)以上技術(shù)職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員并經(jīng)考核合格后方可聘用到醫(yī)療衛(wèi)生單位。

網(wǎng)上報(bào)名

第一輪報(bào)名：2009年11月17日9時(shí)至12月4日17時(shí)（以服務(wù)器時(shí)間為準(zhǔn))

資格初審不通過者有一次補(bǔ)報(bào)名機(jī)會(huì)。

補(bǔ)報(bào)名：2009年12月7日

資格審核：2009年12月5日至6日

補(bǔ)報(bào)資格審核：2009年12月8日

實(shí)

踐

技

能

考

核

2009年12月31日前結(jié)束

1、通過資格審核的在職應(yīng)聘者進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)，參與實(shí)踐考核的人員名單在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。實(shí)踐考核期為10至20個(gè)工作日。

2、實(shí)踐技能考核在招聘單位進(jìn)行，分別由招委會(huì)專家評(píng)審組和招聘單位組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)技能考核鑒定，以專家評(píng)審組打分占40%，醫(yī)院考核小組打分占60%計(jì)算實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)。其中，專家評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者具有一票否決權(quán)。

 3、應(yīng)聘人員參加實(shí)踐考核時(shí)需要提交以下材料以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
 （1)本人簽名的招聘報(bào)名表；
 （2)身份證原件；
 （3)戶口本原件；
 （4)學(xué)歷/學(xué)位證書原件
 （5)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)材料；
 （6)已婚者還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證等材料。

4、實(shí)踐考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況視為考核不合格，取消聘用資格。

（1)實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)低于60分的；
 （2)有違法違紀(jì)行為的；
 （3)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；
 （4)違反試用單位規(guī)章制度的；
 （5)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；
 （6)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（7)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

筆試

2009年12月27日

1、由招委會(huì)統(tǒng)一命題并組織進(jìn)行。筆試地點(diǎn)另行安排，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生自行在南海衛(wèi)生信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（包含筆試地點(diǎn)和時(shí)間)�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

2、筆試主要測(cè)試招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試合格者以實(shí)踐成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，并確定最終排名。

組織考察和業(yè)務(wù)考察

組織考察和業(yè)務(wù)考察工作由所屬主管單位、各鎮(zhèn)（街道)主管人事工作部門和醫(yī)院負(fù)責(zé)。

體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》中要求的健康標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招聘單位在實(shí)踐考核期內(nèi)組織完成。

確定擬聘用人員

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》中要求的健康標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招聘單位在實(shí)踐考核期內(nèi)組織完成。

公示

擬招聘人員由招委會(huì)辦公室進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如受到投訴,經(jīng)招委會(huì)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

正式聘用

取得聘用資格的人員憑招委會(huì)發(fā)出《聘用通知書》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)；各單位要根據(jù)招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到區(qū)人事局辦理接收手續(xù)，無故不得拖延。取得聘用資格的人員由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。