各旗縣區(qū)衛(wèi)生局、教育局、大廠礦企業(yè)保教處：
依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、教育部關(guān)于《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、包頭市衛(wèi)生局、教育局關(guān)于《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)全市托幼園所衛(wèi)生保健工作管理，提高托幼園所的衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保障集體兒童的身心健康。針對(duì)全市托幼園所衛(wèi)生保健工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，制定印發(fā)《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》的補(bǔ)充規(guī)定�，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。
附件：關(guān)于《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》的補(bǔ)充規(guī)定
二OO六年四月十三日
關(guān)于《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》的補(bǔ)充規(guī)定
依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、教育部關(guān)于《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，保證兒童身心健康，特規(guī)定如下：
一、加強(qiáng)托幼園所衛(wèi)生保健工作，實(shí)行托幼園所衛(wèi)生保健合格許可制。凡開(kāi)設(shè)托幼園所必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格取得《托幼園所衛(wèi)生保健合格證》后，再經(jīng)教育部門(mén)簽發(fā)《辦學(xué)許可證》，方可開(kāi)園辦學(xué)，否則，衛(wèi)生和教育行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令其停業(yè)、整頓，并依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
二、《托幼園所衛(wèi)生保健合格證》由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)簽發(fā)，各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)發(fā)放、審驗(yàn)和管理。有效期為兩年，每年要進(jìn)行效驗(yàn)和審核并加蓋效驗(yàn)章，對(duì)效驗(yàn)和審核不合格者，要責(zé)令其進(jìn)行整改。
三、加強(qiáng)托幼園所衛(wèi)生保健工作人員的管理，嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》中保健人員的規(guī)定和設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)配備保健人員和保健醫(yī)。凡不符合要求的，要進(jìn)行整改。
四、托幼園所的保健工作人員實(shí)行持證上崗。凡從事托幼園所衛(wèi)生保健人員、保健醫(yī)要在上崗前進(jìn)行理論培訓(xùn)和考核，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后發(fā)給《托幼園所衛(wèi)生保健人員考核合格證書(shū)》，方可持證上崗。
五、各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)要建立所轄托幼園所衛(wèi)生保健人員、保健醫(yī)的有關(guān)資料檔案，了解和掌握有關(guān)情況，有計(jì)劃的組織轄區(qū)托幼園所保健人員和保健醫(yī)完成崗前培訓(xùn)，保健人員和保健醫(yī)的上崗培訓(xùn)應(yīng)由市級(jí)以上的婦幼保健部門(mén)承擔(dān)，并制定培訓(xùn)大綱，按照“托幼園所衛(wèi)生保健人員職責(zé)”要求進(jìn)行系統(tǒng)的理論和技能培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)和考核合格者發(fā)給《托幼園所衛(wèi)生保健人員考核合格證書(shū)》，托幼園所衛(wèi)生保健人員在其執(zhí)業(yè)期間，每年要進(jìn)行一次考核考評(píng)，對(duì)考核考評(píng)合格者在《托幼園所衛(wèi)生保健人員考核合格證書(shū)》的副頁(yè)加蓋效驗(yàn)“合格”印章，對(duì)連續(xù)兩次考核考評(píng)不合格者可調(diào)銷其《托幼園所衛(wèi)生保健人員考核合格證書(shū)》。
六、加強(qiáng)托幼園所保健人員和保健醫(yī)的繼續(xù)教育，隨著托幼園所衛(wèi)生保健范圍和內(nèi)容的深刻變化，提高托幼園所衛(wèi)生保健人員、保健醫(yī)的整體素質(zhì)至關(guān)重要。各旗縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)要加大托幼園所衛(wèi)生保健人員、保健醫(yī)的培養(yǎng)力度，根據(jù)本地實(shí)際情況，制定培養(yǎng)計(jì)劃，建立長(zhǎng)效機(jī)制，采取崗前培訓(xùn)和不定期強(qiáng)化培訓(xùn)相結(jié)合的形式來(lái)提高保健人員、保健醫(yī)的專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)水平，對(duì)已取得《托幼園所衛(wèi)生保健人員考核合格證書(shū)》的工作人員至少每年要進(jìn)行一次短期強(qiáng)化培訓(xùn)。并要定期進(jìn)行考核、考評(píng)，以提高托幼園所保健工作人員的衛(wèi)生保健服務(wù)能力，適應(yīng)新時(shí)期的托幼園所衛(wèi)生保健工作。
七、本辦法自2006年5月起施行。
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