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國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)衛(wèi)生技術人員及工勤人員招聘公告

連云港衛(wèi)生人才考試網:國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)衛(wèi)生技術人員及工勤人員招聘通知:根據(jù)工作需要,現(xiàn)將國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)公開招聘產業(yè)服務中心醫(yī)務室、生活鄰里中心社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生專業(yè)技術人員及徐圩新區(qū)急救分站工勤人員公告如下:一、招聘崗位和條件(一)產業(yè)服務中心醫(yī)務室招聘崗位1.臨床醫(yī)師:1名。臨床醫(yī)學相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,注冊執(zhí)業(yè)范圍為全科的優(yōu)先考慮。2.護士:1名。護理學相關專業(yè),全日制大專及以

根據(jù)工作需要,現(xiàn)將國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)公開招聘產業(yè)服務中心醫(yī)務室、生活鄰里中心社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生專業(yè)技術人員及徐圩新區(qū)急救分站工勤人員公告如下:

一、招聘崗位和條件

(一)產業(yè)服務中心醫(yī)務室招聘崗位

1.臨床醫(yī)師:1名。臨床醫(yī)學相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,注冊執(zhí)業(yè)范圍為全科的優(yōu)先考慮。

2.護士:1名。護理學相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有護士執(zhí)業(yè)資格。

(二)生活鄰里中心社區(qū)衛(wèi)生服務站招聘崗位

1.臨床醫(yī)師:2名。臨床醫(yī)學相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,注冊執(zhí)業(yè)范圍為全科的優(yōu)先考慮。

2.護士:2名。護理學相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有護士執(zhí)業(yè)資格。

(三)徐圩新區(qū)急救分站招聘崗位

駕駛員:2名。男性,高中及以上學歷,需持有B2以上機動車駕駛執(zhí)照,且具有3年以上相應車型駕駛經驗,年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),身體健康,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有較強工作責任心,退伍軍人優(yōu)先。

二、招聘方式

面向社會公開招聘,采取筆試與面試相結合的方式進行(其中筆試占40%,面試占60%),擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間:8月26日—9月5日。

報名表下載地址:報名表

2.報名方式:提交電子郵件至hr@xwxq。gov。cn,(郵件名稱:“姓名+應聘崗位”,僅接受公告指定的報名表)

聯(lián)系電話:0518-82256003;聯(lián)系人:管成龍

(二)資格初審

對報名人員進行資格初審。資格初審時提供畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

(三)筆試

1.經資格初審后符合條件的應聘人員。各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,招聘崗位被取消的報考人員可補報其他符合條件的崗位。

2.筆試時間與地點:待定。

3.筆試內容:筆試分綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分,筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

(四)面試

1.按筆試成績從高分到低分確定面試人員,招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。

2.面試時間與地點:待定。

3.采用結構化面試和專業(yè)知識面試相結合的形式,面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>

(五)體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,按筆試和面試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察和公示

對體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結果,報國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)管委會審核同意后,確定擬聘用人員名單。

(七)聘用

被錄用人員實行勞務派遣,委托江蘇方洋人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿經考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

   1.醫(yī)護人員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構成,實行績效考核管理,其中基本工資參照連云港市事業(yè)單位同職級工資標準執(zhí)行,臨床醫(yī)師年績效工資4萬元左右,護士年績效工資2萬元左右,依據(jù)考核情況按季度發(fā)放;試用期間發(fā)放基本工資的80%;按規(guī)定繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。

  2.駕駛員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構成,實行績效考核管理,其中基本工資為2100元/月,按月發(fā)放,年績效工資15000元左右,依據(jù)考核情況按季度發(fā)放;試用期間發(fā)放基本工資的80%;按規(guī)定繳納五險一金,其中個人繳納部分從工資中扣除。

附件:報名表.xls

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