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雅安市 雅安市人力資源和社會保障局 有關公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員的通知

雅安市衛(wèi)生網:雅安市 雅安市人力資源和社會保障局 有關公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員的通知:雅安市衛(wèi)生局 雅安市人力資源和社會保障局 關于公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員的公告為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦《關于開展國家全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號),切實加強基層全科醫(yī)生m.quanxiangyun.cn/yishi/隊伍建設,根據省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥

雅安市衛(wèi)生局 雅安市人力資源和社會保障局

關于公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員的公告

 

為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦《關于開展國家全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號),切實加強基層全科醫(yī)生m.quanxiangyun.cn/yishi/隊伍建設,根據省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見》精神,現將我市公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員相關事項公告如下:

一、招聘計劃與范圍

本次公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員計劃共30名,其中雨城區(qū)12名,名山區(qū)8名,漢源縣10名(詳見附件1:《雅安市公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員崗位和條件一覽表》)。

招聘范圍面向全國,凡符合條件的人員均可報考。其中,四川省內縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗工作人員不列入招聘范圍。

2014年高校應屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報考條件要求的有關證書或執(zhí)業(yè)資格,否則直接取消其聘用資格。

二、招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康,能正常履行崗位職責。

3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

4.男年齡在45周歲以下,女年齡在40周歲以下(年齡計算截止于2014年6月11日)。

5.除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

其中,對報考漢源縣招聘崗位的考生,其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

4.現役軍人;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。報名及資格審查工作由各有關縣(區(qū))衛(wèi)生局會同人社局組織。

(一)報名時間:

2014年6月11日—6月17日。

(二)報名地點:

雨城區(qū)崗位:雨城區(qū)衛(wèi)生局(地址:雨城區(qū)雅洲大道387號A棟4020人事科);

名山區(qū)崗位:名山區(qū)衛(wèi)生局(地址:蒙陽鎮(zhèn)茶都大道201號);

漢源縣崗位:漢源縣衛(wèi)生局(地址:漢源縣人民醫(yī)院門診部七樓縣衛(wèi)生局人事股)。

(三)報名及資格審查:

報考人員應認真閱讀本公告,詳細了解報考對象、范圍、報考條件、程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容,選擇完全符合報考條件的崗位,認真填寫《雅安市公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員報名表》(附件2)后,攜帶本人有效身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、畢業(yè)證等證書原件及復印件、本人近期免冠證件照片(3張),于規(guī)定的報名時間內到指定報名地點進行報名及資格審查。

其中,機關、事業(yè)單位在職在編工作人員,報名時除按規(guī)定提供上述材料外,還須提供所在單位、主管部門及當地具有人事管理權限的人社部門出具的同意報考證明;2014年高校應屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的能按期取得相應專業(yè)、學歷的證明。

資格審查貫穿于整個招聘過程,凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件的,由負責資格審查的單位取m.quanxiangyun.cn/yaoshi/消其進入下一招聘程序資格或聘用資格。

經資格審查合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省財政廳、省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。

四、面試

面試工作由相關縣(區(qū))衛(wèi)生局會同人社局,按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,以綜合面試方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。

應聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、考核

面試結束后,縣(區(qū))衛(wèi)生局根據崗位招聘名額,按照應聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考核的人選。如面試成績有并列的,則采取加試辦法確定,加試方式由各縣(區(qū))衛(wèi)生局會同人社局自行確定。

考核主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

六、體檢

考核合格的應聘人員進入體檢。體檢由縣(區(qū))衛(wèi)生局負責組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

因考核或體檢不合格,或自動放棄出現的缺額,由縣(區(qū))人社局按面試成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

縣(區(qū))衛(wèi)生局根據考核和體檢結果確定擬聘用人員,擬制公示材料后,由市衛(wèi)生局報市人社局,在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示,接受社會監(jiān)督。

八、聘用

公示無異議的由招聘縣(區(qū))人社局按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),并報市人社局備案。納入事業(yè)單位正式編制,其管理一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理。

九、人員管理

特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員,與設崗縣級公立醫(yī)療機構簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限四年。聘用特崗期間,派駐有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后,考核合格,由縣(區(qū))人社、衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘用常設崗位。對業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師,黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結果報設崗縣級公立醫(yī)療機構。設崗縣級公立醫(yī)療機構負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關規(guī)定解除聘用關系。

十、保障政策

(一)薪酬待遇。

聘期內,特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受所在縣(區(qū))級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣(區(qū))級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇,如年收入水平高于中央和省財政補助標準的,高出部分及培訓等費用由當地財政負擔,設崗縣(區(qū))級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務的時間。

經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定,可放寬外語要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(三)教育培訓。

縣(區(qū))衛(wèi)生局要積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

縣(區(qū))衛(wèi)生局要組織崗前培訓,培訓時間1周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月,并注冊為全科醫(yī)師后,方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的,經考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。

十一、咨詢電話

政策咨詢電話:

雅安市衛(wèi)生局:(0835)2223054

雅安市人力資源和社會保障局:(0835)2223370

報名及資格審查咨詢電話:

雨城區(qū)衛(wèi)生局:(0835)2823300

名山區(qū)衛(wèi)生局:(0835)3235465

漢源縣衛(wèi)生局:(0835)4223360

附件:1.《雅安市公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員報名表》

2.《雅安市公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員崗位和條件一覽表》

 

雅安市衛(wèi)生局   雅安市人力資源和社會保障局

  2014年6月10日

附件1:報名表.docx  附件2:崗位條件一覽表1.xls

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