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2016年度黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選(選任)公務(wù)員通知

黃石醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):2016年度黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選(選任)公務(wù)員通知:2016年度黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選(選任)公務(wù)員公告為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大從基層一線選拔公務(wù)員力度,根據(jù)《公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)<湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(鄂組發(fā)〔2014〕9號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黃辦發(fā)〔2010〕36號(hào))文件要求,市委組織部、市人力資源

2016年度黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選(選任)公務(wù)員公告

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大從基層一線選拔公務(wù)員力度,根據(jù)《公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)<湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(鄂組發(fā)〔2014〕9號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黃辦發(fā)〔2010〕36號(hào))文件要求,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開(kāi)展2016年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選(選任)公務(wù)員的職位、資格條件及報(bào)名范圍

全市26個(gè)市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選,共遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員54名。

(一)遴選職位

遴選職位、資格條件及報(bào)名范圍由各遴選機(jī)關(guān)制定,詳見(jiàn)《黃石市2016年度市直機(jī)關(guān)(單位)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(附件1),報(bào)考人員如需咨詢報(bào)考相關(guān)職位的有關(guān)要求,可按表中公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)遴選范圍

1、各縣(市、區(qū))直黨政機(jī)關(guān)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記的科級(jí)及以下職務(wù)公務(wù)員(參照管理工作人員);

2、市開(kāi)發(fā)區(qū)管理的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記的科級(jí)及以下職務(wù)公務(wù)員(參照管理工作人員);

3、市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗、已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的科級(jí)及以下職務(wù)工作人員;

4、事業(yè)單位符合調(diào)任職位資格條件的人員。

以下人員不得報(bào)名參加遴選:

1、市級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;

2、市級(jí)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;

3、市級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員;

4各縣(市、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))法院、檢察院工作人員。

5、開(kāi)發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,符合遴選職位專業(yè)要求;

3、年齡一般不超過(guò)35周歲(1981年9月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以遴選職位表為準(zhǔn);

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2016年9月30日);

5、在履職盡責(zé)中工作表現(xiàn)突出,公務(wù)員(參照管理人員)年度考核均為稱職及以上等次;

6、具有公開(kāi)遴選職位要求的履職能力和資格條件;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

參加公開(kāi)遴選的人員不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))所列應(yīng)予回避情形的職位。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;未滿服務(wù)年限的選調(diào)生; 

4、五年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員考試錄用紀(jì)律行為的;

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間:10月24日-10月25 日9:00—17:00。

符合遴選條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),到市人事考試院(蕪湖路9號(hào),聯(lián)系電話:6516387)8樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者提前登錄黃石人事考試院網(wǎng)站(http://www.hsrsksy。gov。cn)下載并填寫(xiě)《市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(工作人員)推薦報(bào)名表》(附件2,報(bào)名時(shí)無(wú)需單位蓋章),提交本人近期免冠1寸彩色登記照3張。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。

(二)資格審查

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)于符合資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)填;如需補(bǔ)充資料的,可提供電子郵箱,要求報(bào)考者提供相關(guān)材料。

審查合格人數(shù)與公開(kāi)遴選職位的比例不低于5:1。低于5:1的,取消該職位或相應(yīng)核減公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員在10月24日-25日17:00現(xiàn)場(chǎng)資格審查完成后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi),按規(guī)定網(wǎng)上繳納考試報(bào)名費(fèi)50元(鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)),10月27日-28日到考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試時(shí)間和內(nèi)容

(一)筆試

筆試主要測(cè)試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。

筆試考試時(shí)間:10月29日上午 9:00—12:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

考生可于11月1日12:00后登錄黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)查

市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單,在黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶身份證、《黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》(附件2)(市直屬參公單位人員需經(jīng)本單位及主管機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章,縣(市、區(qū))報(bào)考人員需經(jīng)工作機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)審核蓋章)、《黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績(jī)證明等材料原件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及有關(guān)補(bǔ)充材料,由各遴選機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行資格審查(另行公告)。

資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位復(fù)審對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人員與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的,取消該職位或相應(yīng)核減公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,測(cè)試參加遴選人員分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)資格復(fù)審情況,在黃石黨建網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試的人員,由遴選機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)同意后,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員;考生在開(kāi)考前未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格,不再遞補(bǔ)人員,因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有一名考生參加面試的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象。

(四)計(jì)算綜合成績(jī)

采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。

四、考察與體檢

(一)組織考察

遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低的順序,按照考察人數(shù)與遴選職位數(shù)1.5:1的比例集體研究確定考察對(duì)象人選。各遴選機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察,考察組不少于2人,到報(bào)考人員單位進(jìn)行實(shí)地考察,采取工作實(shí)事公示、談話核實(shí)、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)、與考察對(duì)象面談等方式,全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況,分析考察對(duì)象與公開(kāi)遴選職位的適配程度。

(二)體檢

遴選機(jī)關(guān)組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

五、公示與任職

遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)對(duì)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析,集體研究提出擬任職人員名單,分別在遴選機(jī)關(guān)(單位)和干部所在單位公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期7天(含5個(gè)工作日)。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者對(duì)反映的問(wèn)題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,取消任職資格。需要實(shí)行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   政策咨詢電話: 6368911   (市委組織部綜干科)

           6512235   (市人社局公管辦)

附件:1. 黃石市2016年度市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表

2. 黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表

3. 黃石市市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

                           中共黃石市委組織部

                         黃石市人力資源和社會(huì)保障局

                            2016年10月18 日
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