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10人以上的豬場應有一套考核程序

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-6-20 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試論壇

謝紅濤:10人以上的豬場應有一套考核程序

海南羅牛山畜牧有限公司副總經(jīng)理謝紅濤介紹經(jīng)驗——10人以上的豬場應有一套考核程序
南方農(nóng)村報訊 (記者林遠康)2012年6月15日,“第八屆中國母豬生殖營養(yǎng)與健康管理研討會(南區(qū)·廣州)”在廣州召開。來自全國各地(以廣東廣西為主)的六百多位豬場負責人聚集會場,就母豬生殖營養(yǎng)、健康管理和豬場績效考評等方面作了探討。

針對找人難、留人更難的問題,海南羅牛山畜牧有限公司副總經(jīng)理謝紅濤分享了該公司的“豬場績效考評”?荚u之前要先設立相應指標,以“2012年度羅牛山南呂原種豬場生產(chǎn)財務計劃表”為例,謝紅濤把生產(chǎn)財務計劃表分兩類:生產(chǎn)指標(豬場年計劃母豬數(shù)、胎次、窩數(shù)、正品率、出欄頭數(shù)和出欄增重)、財務指標(工資標準、獸藥飼料標準、運輸、水電、環(huán)保、差旅招待、折舊、防疫、辦公維修等),根據(jù)這些指標的達標與否確定賞罰、晉升。

謝紅濤認為,老板要掌控豬場效益,就必須從考核做起m.quanxiangyun.cn,有10人以上就值得做出一套考核程序出來,根據(jù)飼養(yǎng)員、技術員、場長、后勤等不同崗位合理設置業(yè)績指標,實現(xiàn)豬場生產(chǎn)目標。他同時強調要根據(jù)實際情況靈活調整對員工的考核,比如疫病嚴重、生產(chǎn)情況不樂觀時要降低考核指標,維持員工積極性和穩(wěn)定性。

湖南農(nóng)大動物藥業(yè)技術服務總監(jiān)朱中平就“母豬營養(yǎng)抗病”作了主題演講。朱中平認為,常識中蘊含的錯誤之一是認為全價飼料養(yǎng)豬就不會缺乏營養(yǎng):“全價飼料是在理想環(huán)境下,滿足豬群最佳生產(chǎn)性能的最低營養(yǎng)需要!钡,在特殊環(huán)境及生產(chǎn)應激階段、在特種豬群中對基礎營養(yǎng)、水營養(yǎng)、抗病營養(yǎng)的額外需求(量和種類)又不一樣。需科學劃分母豬管理階段合理調整。

他著重強調了子宮乳(子宮腺體上皮在發(fā)情結束后增殖,在子宮腔內分泌形成的營養(yǎng)液)的重要性:可在胚胎進入子宮腔后提供養(yǎng)分,促進早起胚胎成活。他介紹,子宮乳分泌不足是導致返情、隱性流產(chǎn)的原因之一。因為養(yǎng)分不足,合子將被母體吸收——這是大多數(shù)豬場管理者都找不到的返情原因。要解決這個問題就要從營養(yǎng)策略做起:懷孕早期補充生殖營養(yǎng),如葉酸、微囊化β-蘿卜素、維生素A、維生素B、硒、等。

本屆會議由北京偉嘉集團、湖南農(nóng)大動物藥業(yè)有限公司主辦,由湖南農(nóng)大動物藥業(yè)廣東分公司承辦。

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